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2026年の経験者枠の面接で合否を分けるポイント！〜これからの面接は若手を潰さず、活かせる人材かを見抜く時代〜　公務員試験　面接対策

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Описание к видео 2026年の経験者枠の面接で合否を分けるポイント！〜これからの面接は若手を潰さず、活かせる人材かを見抜く時代〜　公務員試験　面接対策

経験者枠の面接で、
今、本当に見られているポイントは何か。

近年の公務員試験では、
「仕事ができるか」以上に
若手を潰さず、活かせる人材か
という視点が、明確に強化されています。

・指導熱心なつもりが、実は若手を追い詰めていないか
・やる気のない職員を「切り捨てる側」になっていないか
・自分が前に出すぎているタイプになっていないか

本動画では、
実際の区役所・自治体面接での質問傾向をもとに、
経験者枠の面接で合否を分ける評価軸を
構造的に解説します。

✔ なぜ「優秀そうな人」が落ちるのか
✔ 面接官が警戒している人材像
✔ 高評価される人が共通して語っていること

これからの経験者枠面接は、
「できる人」ではなく
「一緒に働き続けたい人」が選ばれる時代です。

経験者枠を受験予定の方、
管理職・係長クラスを目指す方は、
ぜひ最後までご覧ください。

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