Відпустка без збереження зарплати через воєнний стан: чи обмежувати 90 днями №55 (209) 29.07.2022

Людмила смердова розглянула тему: «Відпустка без збереження зарплати через воєнний стан: чи обмежувати 90 дням»

🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків.

☝Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1.У якому випадку відпустка без збереження зарплати обмежується 90 днями.
2.Чи можна відмовити у наданні відпустки без збереження зарплати через воєнний стан.
3.Кому може надаватися відпустка без збереження зарплати через воєнний стан.

⏰Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску.
00:05 | Протягом дії ВС відпустка без збереження зарплати через воєнний стан надається без обмеження строку, встановленого ст.26 КЗпП.
01:00 | Період відпустки без збереження зарплати через воєнний стан обмежується лише одним критерієм – періодом дії ВС.
03:27 | Випадки надання відпустки з обмеженням 90 днів.
04:04 | Дії працівника та роботодавця щодо надання відпустки без збереження зарплати через воєнний стан.
04:58 | Відпустка без збереження зарплати через воєнний стан може надаватися будь-якому працівнику.

#воєннийстан2022 #відпустка #воєннийстан
__________________________________________

☝Просмотрев видео, вы узнаете:
1.В каком случае отпуск без сохранения зарплаты ограничивается 90 днями.
2.Можно ли отказать в предоставлении отпуска без сохранения зарплаты по причине военного положения.
3.Кому может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы по причине военного положения.