Скачать или смотреть Lidar com uma Pessoa Adaptável: Uma Estratégia Eficaz

Você já se deparou com alguém que parece viver no momento, pronto para lidar com qualquer situação que surja? Essas pessoas altamente adaptáveis têm um talento natural para a flexibilidade e a capacidade de se ajustar a mudanças inesperadas. Se você quer obter o melhor delas em sua equipe, é crucial entender como aproveitar ao máximo essa incrível habilidade.

1. Dependendo da Capacidade de Adaptação
Quando trabalhar com alguém altamente adaptável, é essencial reconhecer que seu sucesso frequentemente depende de sua capacidade de acomodar o inesperado. Posicione essa pessoa em situações onde sua natureza flexível pode brilhar, e você verá resultados surpreendentes.

2. Plano, mas Não Espere Planejamento
Enquanto é importante informar essa pessoa sobre seus planos, não espere que ela se envolva profundamente no planejamento, a menos que também seja forte em foco. A flexibilidade dessa pessoa geralmente a faz achar o planejamento tedioso. Se você precisar de ideias rápidas e soluções inovadoras, ela é a pessoa certa para isso.

3. Proatividade nas Mudanças
Pessoas altamente adaptáveis são ativos solucionadores de problemas. Quando os planos não saem como o esperado, elas não ficam paralisadas, mas sim buscam maneiras de se ajustar e progredir. São ideais para tarefas de curto prazo que exigem ação imediata.

4. Outros Talentos
Considere os outros pontos fortes dessa pessoa. Se ela também é empática, pode ser útil em funções que requerem sensibilidade e atenção às necessidades de outras pessoas, como atender clientes ou hóspedes. Se seu forte é o desenvolvimento, considere uma função de orientadora, onde pode criar um ambiente propício para experiências e aprendizado.

5. Evite Reuniões de Longo Prazo
Tenha em mente que pessoas altamente adaptáveis tendem a preferir o "aqui e agora". Evite sobrecarregá-las com reuniões longas sobre o futuro, como sessões de fixação de metas ou aconselhamento de carreira. Elas podem achar essas reuniões irrelevantes e improdutivas.

Aproveitar ao máximo uma pessoa altamente adaptável requer estratégia e compreensão. Coloque-as em situações adequadas, reconheça suas habilidades e evite desperdiçar seu potencial em tarefas que não se alinham com sua natureza flexível. Com a abordagem certa, você pode aproveitar ao máximo essa valiosa adição à sua equipe.