محاولة جديدة لفهم مدارء الموارد البشرية | بودكاست شغلة

في محاولة لفهم الطرف الأخر يستضيف احمد 3 مدراء اصحاب خبرة واسعة في مجال الHR في بودكاست #بودكاست_شغلة. تحدثوا عن الفكر المغلوط عن مجال الموارد البشرية وما أسبابه. تحدثوا عن دور مدير الموارد البشرية وما التحديات التي تواجهه في دور حلقة الوصل بين الموظفين و الإدارة.
تحدثنا عن الممارسات الخاطئة التي يقوم بها بعد ممثلي الHR وكيف يمكن علاجها بافضل طريقة ترضي الطرفين.
تحدثوا عن تفاصيل رحلة الموظف من المقابلة الشخصية حتى تقديم الأستقالة وما دور الHR في هذه الرحلة. ختمنا الحلقة بالحديث عن الصفات الشخصية والمهارات التي يجب ان يمتلكها موظف الموارد البشرية.

جريد لآخر أعمال الأعمال.. اشترك مجاناً الآن
https://jareed.net/

المواضيع حسب الدقائق:
(0:00) المقدمة
(3:05) النظرة السلبية تجاه الHR
(12:08) توزيع الأدوار ومفهوم الأستراتيجية
(31:49) أهمية الHR
(42:28) الممارسات الخاطئة وعلاجها
(1:18:28) الذكاء الأصطناعي وأهمية العنصر البشري
(1:22:25) المواقف الأنسانية
(1:40:00) إنهاء الخدمات
(2:11:37) كيف ادخل عالم الHR





للإعلانات والرعايات:
[email protected]
حساب بترولي على منصة x:
  / ipetroly  
حساب بترولي على انستقرام:
  / ipetroly  
حساب بترولي على تيك توك:
  / ipetroly  
حساب بترولي على لينكدإن:
  / posts  
للتواصل واقتراحات الضيوف:
[email protected]
المقدم أحمد عطار على منصة x:
  / attar_a7mad  
قناة بترولي على واتساب
https://whatsapp.com/channel/0029VaSK...
حسابات الضيوف على منصة x:

نايف العوبثاني تويتر:
  / n_alobthani  
عزيز الحبيب تويتر:
  / ziz61