برنامج تدريب مدربين TOT اليوم الأول الدفعة 61

الهدف العام :

إكساب المتدربين المعارف والمهارات الأساسية التي تمكنهم من القيام بالعملية التدريبية بكفاءة وفعالية


برنامج تدريب المدربين TOT موجه لمجموعة متنوعة من الأفراد الذين يسعون لتطوير مهاراتهم في مجال التدريب. الفئات المستفيدة من هذا البرنامج تشمل:
1. المدربين الجدد:
• الأفراد الذين يرغبون في دخول مجال التدريب لأول مرة ويحتاجون إلى اكتساب المهارات والمعرفة الأساسية لتقديم دورات تدريبية بفعالية.
2. المدربين الحاليين:
• مدربون يرغبون في تحسين مهاراتهم وتطوير تقنيات تدريبهم. يساعدهم البرنامج على تحديث أساليبهم التدريبية ومواكبة أحدث الاتجاهات في مجال التدريب.
3. المعلمين والمعلمات:
• العاملون في المجال التعليمي الذين يرغبون في توسيع مهاراتهم لتشمل تدريب الزملاء أو تقديم ورش عمل خارج الفصول الدراسية.
4. الموظفين في الموارد البشرية:
• الأفراد الذين يعملون في إدارات الموارد البشرية والتطوير المهني ويرغبون في تحسين مهاراتهم في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية داخل مؤسساتهم.
5. المدراء والقادة:
• القادة والمدراء الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم في توجيه وتطوير فرق العمل من خلال التدريب الفعال وتطوير القدرات.
6. المستشارين والمحاضرين:
• المستشارون الذين يقدمون خدمات استشارية ويرغبون في تعزيز قدراتهم على تقديم دورات تدريبية لعملائهم.
7. المتخصصين في مجالات محددة:
• الأفراد المتخصصون في مجالات معينة مثل الصحة، التعليم، التكنولوجيا، أو التنمية البشرية الذين يرغبون في تقديم تدريبات متخصصة في مجالاتهم.
8. الأفراد الراغبين في التحول الوظيفي:
• الأشخاص الذين يرغبون في تغيير مسارهم المهني والدخول إلى مجال التدريب كخيار مهني جديد.
9. رواد الأعمال وأصحاب الشركات:
• الأفراد الذين يديرون أعمالهم الخاصة ويرغبون في تطوير مهارات تدريب فريقهم أو تقديم تدريبات لعملائهم.
10. المدربين في المنظمات غير الربحية:
• العاملون في المنظمات غير الحكومية أو الخيرية الذين يحتاجون إلى مهارات تدريبية لتنمية مهارات المجتمعات التي يخدمونها أو لتدريب المتطوعين.
الهدف الرئيسي للبرنامج هو تأهيل الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ برامج تدريبية فعالة تُسهم في تحقيق أهدافهم المهنية والتنظيمي.




6. تقييم القنوات التسويقية (Marketing Channels)