中国駐在で伸びる人、ダメになる人／中国編 変化への適応さもなくば健全な撤退No.53【小島庄司】

さいきん、議論していてこの話になったので、昼セミでも取り上げてみようと思います。

どうしても辛口になっちゃうと思いますが…（^ ^:

現役駐在員さんの話というより、これまで20年くらい見てきた印象なので、決して参加する皆さんのことじゃないですから♪

というか、率直な話、私の話に自ら付き合うような方は、相当、課題意識が高いです。むしろ、誘われても誘われても、一度も見てみようとしないような人は危ないのかも（見た上で「あ、これなら参加の必要なし」と判断するのは、もちろんあり）。

同じような立場の他の方の話も交えていますので、「小島の偏見」ではないと思いますよ〜。

＜目次＞
00:39 中国駐在でダメになる人
01:06 遊びにはまる
03:43 異文化に適合できず
05:46 木を見て森を見ず
09:44 遊びにはまる人は経営に向かない
12:56 駐在で伸びる人
13:08 楽しめる
14:01 好奇心がある
14:55 渦に巻き込む
17:10 意識してできる人
17:47 今日のひと言

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【小島庄司とは】
多文化混成組織の支援家、Dao and Crew 船長

コクヨ、UFJ総研を経て、あと半年で資金が尽きる現地法人の生き残りを託されて2004年に中国へ渡る。現地日系企業の悩みや厄介事に対処するうち、その価値と面白さに目覚め、労務・組織・人事・法務などの「野戦病院」として知られるようになった。

現在、天津・上海・神戸に拠点を置き、日本の起業家支援、中国・アジアをつなぐ課題解決、海外に無縁な中小企業がアジア時代を生き抜くためのサポートなど、多文化混成組織の潜在力を開花させ、現実を動かすことを徹底追及している。

中小企業診断士、東京商工会議所 国際経済委員会学識委員

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