Quando CONTRATAR PJ ou CLT: o que é melhor? | Café com Comandante

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Se você tivesse a oportunidade de tomar um café comigo, que pergunta me faria? Neste vídeo as perguntas foram sobre contratar PJ ou CLT, como ter mais energia e o que fazer quando sócio não aceita cultura da empresa.

💬PERGUNTAS RESPONDIDAS NESTE EPISÓDIO

00:00 - Faça sua pergunta nos comentários!
00:49 - Como ter mais energia para trabalhar?
04:50 - Sócio não aceita cultura: o que fazer?
06:06 - Contratar PJ ou CLT: o que é melhor?

💬 PERGUNTA 1 - Ricardo Siqueira

O que fazer para ter energia suficiente para acabar com o caos na sua empresa?

☑️RESPOSTA

Cuide da sua saúde mental, emocional e espiritual. Tome cuidado para você não ficar tóxico, andar com pessoas negativas e se deixar contaminar por crises que, muitas vezes, estão só na sua cabeça.

Gosto de falar que somos a média das cinco pessoas que a gente mais anda. Então, se você anda com pessoas de baixa energia, provavelmente não terá energia também.

Procure fazer coisas que te energizam, como leituras, sorrir, divertir e cerque-se de pessoas alegres.

🎬 Confira minhas dicas de como aumentar a energia do time:    • Como Aumentar a ENERGIA do Time | Equ...  

💬PERGUNTA 2 - Giovanni Souza

Eu tenho uma dúvida que está me consumindo: o que fazer quando o seu sócio não se adapta ou aceita a cultura?

☑️RESPOSTA

Você tem o que você tolera! Você alinhou valores com seu sócio? Combinaram? Tem um trato?

As pessoas só fazem com você aquilo que você permite. É possível ter conflito e discussões. Mas, no final do dia, você precisa ter um sócio que cumpre a parte dele. E se ele não faz isso e você permite, é uma decisão sua de criar estes valores para o seu negócio.

Parece que você está precisando restabelecer a sua liderança!

🎬 Confira como resolver conflito entre sócios:    • Como resolver CONFLITOS ENTRE SÓCIOS ...  

💬PERGUNTA 3 - Rafael Cravo

Quando contratar como PJ e como e quando contratar como CLT? Quais as vantagens e desvantagens de cada um?

☑️RESPOSTA

Eu tendo acreditar que PJ é um ganha-ganha, tanto para empresa quanto para a pessoa. Ao analisar friamente, o CLT é mais custoso para a empresa. Um colaborador que custa R$ 10 mil no PJ pode chegar a custar R$ 16 mil numa contratação CLT.

De modo geral, na contratação PJ a empresa paga menos e o funcionário ganha mais.

Porém, a CLT traz alguns direitos. E o que acaba acontecendo é que, muitas vezes, o empresário como PJ faz certas coisas erradas. Então, o colaborador PJ entra na justiça para solicitar os direitos trabalhistas.

Não estou querendo dizer que todas as pessoas que optam por trabalhar dessa maneira vão fazer isso, ok?

Mas, o empresário precisa pensar nesta possibilidade. Por isso, recomendo pedir a ajuda de um bom advogado para te ajudar a tomar a melhor decisão.

🎬Confira como contratar a pessoa certa para sua empresa:    • Como CONTRATAR BONS FUNCIONÁRIOS? Ach...  

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Café com Comandante é um programa da EAG! Nele, o Marcelo Germano responde perguntas de donos de pequenas e médias empresas sobre gestão de negócios.

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Assim, você já pode até deixar seu café pronto para assistir à resposta quentinha!

🎬Continue assistindo aqui:    • COMO ENGAJAR uma EQUIPE DESMOTIVADA? ...  

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