Rencontre Jean-Guillaume le fondateur d'une marque de mode bio et éthique

Découvre comment Jean-Guillaume a réussi à mettre ses convictions au service d'un projet ambitieux.

Il nous présente le parcours de son entreprise, les outils qu'il utilise pour communiquer et comment il interroge et interagit avec ses clients.

Au sommaire de cette interview
00:00 Intro
01:19 Comment présentes-tu ton activité à quelqu'un que tu rencontres en soirée ?
02:01 Quel a été ton déclic pour créer ton entreprise ?
06:32 Quelles sont les grandes étapes que tu as franchies dans la construction de ton entreprise ?
08:47 Comment as-tu créé ta première collection ?
11:19 Comment as-tu conçu le design de tes produits ?
13:32 Quelles sont les qualités d'un bon e-commerce ?
18:38 Comment as-tu trouvé le nom Pitumarka ?
21:22 Comment as-tu choisis ton logo et tes couleurs ?
23:57 Quelles sont les valeurs que tu veux transmettre avec Pitumarka ?
28:04 Quelle est la réalisation dont tu es le plus fier ?
29:22 Quelles difficultés rencontres-tu aujourd'hui ?
32:57 Qui sont tes clients ?
35:34 Quelles actions pour trouver des clients ont le mieux marché ?
37:57 Quels canaux utilises-tu pour communiquer ?
41:07 Comment gères-tu tes visuels et tes photos ?
44:56 Comment s'est déroulée l'interrogation de tes clients actuels ?
47:50 Si tu devais repartir de zéro, que changerais-tu ?
49:22 As-tu des ressources que tu aimerais nous conseiller ?
56:49 Où peut-on te trouver ?



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Ressources citées

Entreprises et personnes citées
• Paul Otal : Graphiste
• Redonner : Startup de l’économie circulaire
• Francus : Marque de sport éthique pour homme
• Dream Act et WEDRESSFAIR : Marketplaces éthiques
• Cerize a du Réflex : Photographe

Podcasts
• Pose ta Dem’
• Basilic Podcast
• À vous demain
• Génération Do It Yourself
• Marketing mania
• Entreprendre dans la mode

Livre
• Confessions d'un entrepreneur pas comme les autres d'Yvon Chouinard

Aujourd'hui, je te propose de rencontrer Jean-Guillaume. Il a fondé Pitumarka, une marque de vêtements éthiques et responsables. Il nous parle de son entreprise et de ses clients. Tu vas voir que ses valeurs sont centrales dans son projet. Il nous présente les outils qu'il utilise pour communiquer et j'ai trouvé intéressant qu'il nous indique comment il interroge et interagit avec ses clients. Je te propose de le retrouver sans plus attendre. Comment tu présentes ton activité à quelqu'un que tu rencontres en soirée ? Je présente comme une marque de vêtements et tout de suite j'emploie des mots comme éthique ou éco-responsable parce que c'est quelque chose de différenciant par rapport à ce que l'on peut voir ou que nous sommes habitués à acheter au quotidien comme d'autres marques de fast fashion. Je présente le projet comme Pitumarka est une marque de vêtements écoresponsables qui met l'accent sur des matières naturelles, biologiques et des vêtements bien conçus. Parce que l'un ne va pas sans l'autre. Je présente la marque comme étant éthique sur toute la chaîne de production, soit des vêtements bien conçus qui portent des valeurs. Quel a été ton déclic pour créer ton entreprise ? Il y en a eu plusieurs. Je ne sais pas s'il y a vraiment un seul déclic mais, pour faire simple, j'ai été pendant des années salarié en entreprise comme pas mal de personnes au final. J'ai eu la chance d'être en CDI. Je travaillais en marketing dans différentes entreprises. Je suis arrivé à un point courant 2019 où je voulais faire autre chose. En fait, je devenais de plus en plus curieux sur l'environnement qui nous entoure et notamment sur la partie environnementale. Je devenais de plus en plus écolo. Par la force des choses, j'ai appliqué au quotidien des petits gestes que beaucoup de personnes appliquent déjà et de plus en plus de gestes au final. Et je me disais OK, c'est bien gentil tout ça, mais globalement, on a des enjeux hyper forts pour les années à venir et ce n'est pas en arrêtant d'acheter des cotons tiges ou en faisant du tri sélectif que j'arriverai à avoir plus d'impact. J'ai commencé à me poser la question sur ce que je pourrais faire. Plus à mon modeste niveau et parallèlement à ça, je ne trouvais plus de sens à ce que je faisais au quotidien dans mon travail. En gros, on investit du temps et de l'énergie quand on est salarié. On travaille entre 35 et 40 heures. Et du coup, je me disais "Bah, c'est bien ce que je fais, mais ce n'est pas ça qui va, en toute modestie, sauver la planète ou les gens ou avoir de l'impact de façon plus modeste. J'ai réfléchi et j'ai commencé à me renseigner en parallèle de mon travail les soirs après le boulot et les week-ends.