외항사 취업비자 받았는데 6개월 만에 불합격...'채용번복' 논란 / YTN

[앵커]
유명 외국계 항공사 승무원 지원자들이 최종 면접을 보고6개월 만에 불합격 통보를 받았습니다. 그런데 이들은 현지에서 거주할 수 있는 취업비자까지 발급받았는데요. 출국 날짜만 기다려 왔다며항공사가 합격을 번복한 거라고 주장하고 있습니다. 오늘 사회부 신귀혜 기자와 함께자세한 이야기 나눠봅니다. 어서 오십시오. 이 문제 저희 YTN에서 단독으로 취재된 건데. 신 기자, 먼저 지원자들 입장에서는 카타르항공에 채용됐는데 일방적으로 채용이 취소됐다 이런 것들을 주장하고 있는 거잖아요. 정리를 한번 해 주시죠.

[기자]
카타르항공은 올해 초에한국에서 승무원 채용 절차를 진행했난데요.1월에 일부 지원자들을 대상으로 면접을 치르고, 그달 말 면접 통과자들을 대상으로후속 절차를 진행했습니다. 전신사진, 건강 관련 서류, 비자 신청을 위한 서류를 제출하도록 했다고 합니다. 그리고 2월에는 취업비자 발급까지 마쳤습니다. 통상적으로 이런 절차를 거친 경우에는 면접을 마치고 2~3달 이후 출국 날짜를 통보받고 정식 입사를 해왔던 만큼 지원자들은 본인들도 최종 합격한 걸로 받아들였다고 합니다. 그런데 지원자들은 이런 절차를 마치고도 시 달이 지나도록정식 입사 날짜를 안내받지 못했습니다. 궁금했던 지원자들이 메일을 보냈지만사측에선 '기다리라'는 말뿐이었는데요. 그로부터 또 두 달 넘게 기다렸지만지난 28일 갑작스러운 불합격 통보를 받았습니다.

[앵커]
그러니까 최종면접을 통과하고도 6개월이나 기다렸다는 거 아닙니까? 외항사 승무원 채용 절차가 일반적으로 어떻습니까?

[기자]
서류를 접수하고, 면접을 보는 건 일반적인 기업들 채용 절차와 비슷한데요. 다만 면접 이후에는 일정 기간 동안 대기가 필요합니다. 건강과 관련한 서류 제출, 현지 비자 발급을 위한 서류 제출 등 행정 절차를 거쳐야 하기 때문인데요. 보통 이런 대기는 두 달 정도 걸리고대기가 끝날 때 정식으로입사 날짜를 받게 됩니다. 업계 관계자들은 문제없이 취업비자가 나왔다면사실상 사번을 받은 것과 마찬가지로 인식한다고 전했습니다.

[앵커]
아무래도 요즘에 굉장히 취업이 어렵지 않습니까? 그런데 이런 와중에 지원자들은 이제 됐다, 이런 안도의 한숨을 쉬었을 텐데. 그런데 갑자기 이렇게 결과가 바뀐 거예요.

[기자]
맞습니다. 회사를 직접 취업비자를 받아다 줬기 때문에 입사까지 문제없이 이뤄질 거라고생각했다고 합니다.
또 출국 날짜가 언제로 정해질지 몰라서계속 긴장한 상태로 지냈다고 하는데요. 지원자들의 이야기 직접 들어보겠습니다. [카타르 항공 지원자]"비자가 나온 상황에서 2월에 직장을 그만두고, 5월 1일에 기다리라는메일을 받았고. (기다리는 동안) 다른 데 입사를 해서 회사 다닐까 싶다가도 (카타르로) 오라는 메일을 받으면 그만둬야 하니까 이도 저도 못 하는 상황이었어요. 지원자들은 불합격처리와 관련해아무런 이유도 듣지 못했다고 합니다. 관련해 지원자들이 카타르항공에 문의를해봤지만 아직 답변은 없는 상태입니다.

[앵커]
이게 법적으로 문제가 될 소지가 없는지 절차가 진행된다면 현지 법에 따라야 하는지도 궁금하거든요.

[기자]
전문가들은 취업비자까지 나왔다면 지원자들 입장에서는 사실상 채용된 상태로 생각할 수 있다면서이런 경우에는 노동법이 적용될 소지도 있다고 보고 있습니다. 카타르항공은 한국에 법인이 있긴 하지만승무원 채용은 본사가 주관한 것으로 보이는데요. 이러면 카타르 노동법의 적용을 받게 될 텐데, 카타르 노동법에도 해고 절차가 정해져 있습니다. 저희가 취재 ... (중략)

YTN 신귀혜 ([email protected])

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