Скачать или смотреть 【株式会社パルコ（後編）】人事担当者に聞く、自社らしい障害者雇用の形とは？

障害のある方が強みを活かして活躍する現場に潜入！今回は商業施設PARCOでおなじみの、株式会社パルコの職場に訪問！後編では人事・総務部長や、障害者雇用担当者へのインタビューで、本部でのインクルーシブな障害者採用をどのように進めてきたのかをお聞きします。
Kaienが運営する求人サイト「マイナーリーグ」の担当者が、障害者雇用のリアルな現場をご案内します！
※動画撮影日：2025/12/15

前編の動画はこちら→    • 【株式会社パルコ（前編）】障害者雇用の現場に潜入！いい意味で”特別扱いされない”職場とは？  

▼パルコへの応募はマイナーリーグから
https://mlg.kaien-lab.com/
マイナーリーグは障害特性への配慮を得ながらあなたの強みや専門性を活かせる求人サイトです。
※2026年1月現在、株式会社パルコは新規応募受付を停止しています

▼Kaien法人向けサービス：障害者雇用を推進したい企業担当者の方へ
https://biz.kaien-lab.com/

#障害者雇用　#PARCO　#発達障害

■タイムライン
0:00:00　イントロ
0:00:23　人事・総務部部長へインタビュー
0:02:43　障害者の本部採用をして気づいたこと
0:04:16　障害者雇用の担当者へインタビュー
0:08:05　チームSの業務切り出しについて
0:09:06　チームSのメンバーと働いてみて思うこと

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。 ▶就労移行・自立訓練（生活訓練）「Kaien」▶復職支援「こころのリワークセンター」▶求人サイト「マイナーリーグ」▶学生向け「ガクプロ」▶小中高生向け「ティーンズ」▶連携アプリ「ミッテル」を提供しています。（詳しくは備考欄の下部へ）

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