Скачать или смотреть Профессиональный трек в HR: от менеджера до HRD

13 декабря прошёл вебинар «Профессиональный трек в HR: от менеджера до HRD» в рамках программы Mentor in Tech 5.0 (https://mentorintech.ru/).

Для кого вебинар?
Для HR-специалистов и тех, что хочет перейти в HR.

О чем вебинар?
На вебинаре:
🔹 разберем примеры разного старта в HR;
🔹 разберем специфику карьерного трека и узнаем как расти в HRD, если вы начинаете в HR как менеджер по подбору, специалист по обучению или адаптации, специалист по компенсациям и льготам;
🔹 поймем в чем специфика должности HRBP и можно ли сразу занять должности HRD;
🔹 познакомимся с моделью компетенций HR на каждом этапе роста: какие курсы посещать, книги читать, как работать с личностным развитием;
🔹поставим свою цель на рост и поймем сколько времени это может занять.

⚡️Спикер — Саша Леон
🔸партнер и директор по продукту SENSE (EdTech)
🔸сооснователь BASE (EdTech)
🔸основатель Методического агентства "Контент"
🔸до перехода в онлайн - HRD 5+ лет, начинала в HR в должности бизнес-тренера (сферы: телеком, финансы, недвижимость)

Рекомендуемая литература:

1. Charles Leatherbarrow, Janet Fletcher Introduction to Human Resource Management (от CIPD)
2. Дэйв Ульрих - у него все полезное и есть на русском
3. Daniel Coyle The Culture Code и The Talent Code

Таймкоды:

00:00 Вступление
04:40 Формат презентации (чек-лист): https://docs.google.com/presentation/...
05:24 Особенности развития карьерного трека в HR
07:16 Горизонтальный карьерный рост в HR (HRD из подбора, специалиста по онбордингу, специалиста по обучению)
14:52 Вертикальный карьерный рост в HR (очень много зависит от численности штата и стратегии роста компании)
18:10 Что важно помнить про свой карьерный трек
20:32 Модель компетенций (менеджер по подбору)
23:15 Модель компетенций (специалист по оценке)
26:33 Модель компетенций (специалист по обучению)
29:41 Модель компетенций (специалист по адаптации)
32:42 Модель компетенций (специалист по C&B)
34:51 Навыки HRBP
38:18 Почему не всегда важно становиться HRBP
42:53 Что важно учитывать при выборе своего карьерного трека HR
45:06 Навыки HRD
57:06 HRBP и HRD – ещё одно важное отличие
58:09 Что обязательно важно учесть при размещении резюме на должность HRD
1:02:00 Почему важно работать с брендом работодателя на позиции HRD
1:10:30 Сколько времени тратит HR на просмотр резюме
1:11:00 Рекомендуемая литература (также см. в описании к видео выше)
1:13:00 Завершение

Women in Big Data Russia:
Telegram: https://t.me/wibd_russia
Вконтакте: https://vk.com/womeninbigdata
Глобальный сайт WiBD: https://www.womeninbigdata.org/

Women in Tech Russia:
Вконтакте: https://vk.com/womenintechrus
Telegram: https://t.me/womenintechrus
Сайт WiT Russia: https://women-in-tech.org/ru/

Сайт программы Mentor in Tech: https://mentorintech.ru/

Благодарим за просмотр!