Если вы хотите узнать больше о разнице между аудитом HR и аудитом HRD, что такое аудит HR и как проводить аудит ваших процессов, то это видео для вас. В этом видео я расскажу о концепциях и преимуществах аудита HR и HRD, этапах проведения аудита HR и передовых практиках для улучшения ваших процессов и результатов работы HR.
Аудит HR — это систематическое и объективное исследование политик, процедур, практик и результатов работы отдела кадров в организации.
Он оценивает эффективность и результативность отдела кадров, выявляет сильные и слабые стороны и предоставляет рекомендации по улучшению.
Аудит HR поможет вам привести вашу HR-стратегию в соответствие с целями вашей организации, обеспечить соблюдение правовых и этических норм, повысить удовлетворенность и вовлеченность сотрудников, а также оптимизировать эффективность и производительность вашей HR-службы.
Аудит HRD — это похожий процесс, но он фокусируется на аспектах обучения и развития HR-службы. Он оценивает качество и эффективность программ обучения и развития, мероприятий и ресурсов, предоставляемых сотрудникам.
Он измеряет окупаемость инвестиций (ROI) в инициативы HRD, выявляет пробелы и потребности в процессе обучения и развития, а также предлагает рекомендации по улучшению. Аудит HRD поможет вам развить культуру обучения в вашей организации, стимулировать рост и развитие сотрудников, повысить производительность и удержание персонала, а также создать конкурентное преимущество на рынке.
Надеюсь, это видео было для вас полезным и информативным. Если да, поставьте лайк, поделитесь, оставьте комментарий и подпишитесь на мой канал, чтобы увидеть больше видео по HR-темам. Спасибо за просмотр!
Также посмотрите эти видео:
Введение в Skill Deck — • Introduction to Skill Deck - A Comprehensi...
Как выполнить логический поиск/строку для рекрутеров — • How to do a Boolean Search in HR - Complet...
Гауссова кривая — система управления эффективностью — • The Bell Curve - What You Need to Know - S...
Генерация лидов в Twitter/поиск кандидатов — • Twitter Lead Generation/ Candidate Sourcin...
Как провести рентгеновский поиск в LinkedIn: подсказка для рекрутеров
• How to Do an X-Ray Search on LinkedIn: Tri...
Что такое чаевые и как их рассчитать Чаевые
• What Is Gratuity? How to Calculate Gratuit...
Кодекс заработной платы и предстоящие изменения
• Code on wages ,upcoming changes with that
Расчёт пенсии - Пенсионная программа для сотрудников - EPS
• Pension calculation- Employee pension sche...
Подпишитесь на нас в:
Facebook: / skilldeckfortrainings
Linkedin: / skilldeck-talent-solutions
Twitter: / deck_skill
Instagram: https://www.instagram.com/skilldeck_h...
Узнайте больше здесь: https://theskilldeck.com/
О Skilldeck
SkillDeck — это отмеченная наградами компания из Бангалора, Организация, предоставляющая профессиональные услуги на основе искусственного интеллекта, помогает компаниям и частным лицам повышать квалификацию. Компания была основана в 2015 году двумя экспертами в сфере управления персоналом, каждый из которых имеет более 15 лет опыта работы, и является лидером в области программ обучения и развития. SkillDeck славится своим профессионализмом и качеством обслуживания как среди клиентов, так и среди коллег. Соучредители создали организацию с твердой уверенностью в том, что правильный набор навыков может изменить карьерные возможности и ускорить профессиональный рост. Их видение, направленное на предоставление практических отраслевых знаний и обучения в режиме реального времени всем учащимся, проложило путь к созданию SkillDeck.
SkillDeck предлагает экспертные знания в области консалтинга, обучения, подбора персонала и решения сложных бизнес-решений более чем 15 клиентам по всему миру. Кроме того, мы ежемесячно обучаем более 5000 наших сотрудников, чтобы они стали профессионалами, готовыми к работе в отрасли. Наши быстрые и эффективные решения разрабатываются опытной командой специалистов в конкретной области, а процессы доставки адаптируются к потребностям клиентов.
Управление персоналом, менеджер по персоналу, менеджер по персоналу, работа в офисе, работа в сфере управления персоналом, работа в сфере управления персоналом, работа в сфере управления персоналом, работа в сфере управления персоналом, работа в сфере управления персоналом, работа в сфере управления персоналом, лучшие курсы по управлению персоналом, лучшие вакансии в сфере управления персоналом, курс по управлению персоналом на хинди, курс по управлению персоналом, курс по управлению персоналом, курс по управлению персоналом на хинди, обучение по программе HRM, полный курс по управлению персоналом, управление персоналом, управление персоналом, HR, лучший курс после 12-го, карьера после 12-го, курс по управлению персоналом, работа
#переменнаязарплата #вакансииiit #вакансииnlu #nlu #nit #вакансииnit #вакансииleaked #предложениеоферты #прекращениезарплаты #вручную #ежемесячнаязарплата #ctcreality #прекращениезарп...
Информация по комментариям в разработке