Скачать или смотреть 【初公開】始まりはアルバイト？なぜ7年で600億企業の取締役になれたのか？最短出世に必要な「位置」の認識とは？

＼600億企業への軌跡と「位置」の極意／
売上600億円規模を誇るP-UP World社にて、平社員から最短最速で取締役まで駆け上がった大熊副社長のキャリアの原点を深掘りします 。組織の管理者として、いかにして100名もの部下を率いる立場へと成長を遂げたのか、その成功の鍵を握る識学の「位置」の考え方を詳しく解説 。俳優・モデルとして幅広く活躍するYURIさんをナビゲーターに迎え、ビジネスのみならずあらゆる現場で活用できる「結果を出すための第一歩」をお届けします 。

#識学　#マネジメント　#経営者　#上司　#部下　#評価　#採用

■ ナビゲーター：YURI
俳優、モデル、MCとしてマルチに活動。 自身の社会人経験を踏まえ、幅広い視点からマネジメントの極意を深掘りします。

■ 解説：大熊 憲二
株式会社P-UP neo 取締役副社長。 識学コンサルティング事業の責任者として、多くの組織を成長へと導く。

🔽 目次（チャプター）------------------------
00:00 オープニング
01:54 衝撃の事実：キャリアのスタートは「週2のバイト」
05:04 爆速出世の軌跡：3年で部下100人、7年で役員へ
07:55 識学との出会い：最初は「意味不明」で眠かった？
10:30 「位置」の重要性：自己評価50点からの脱却
13:08 強い組織の条件：ポジションと役割の分担
15:35 当事者意識の醸成：チームを強くするマインドセット
20:27 まとめ：最短距離で結果を出すための第一歩

セミナーでは、皆さんの質問に直接お答えし、業種・業態に合わせた具体的なアドバイスをお届けしています。
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👤 【プロフィール】

大熊 憲二（おおくま けんじ）
株式会社P-UP neo 取締役副社長執行役員 / 識学上席コンサルタント

2011年：株式会社ピーアップ入社、ソフトバンク事業部（専売事業）店長、マネージャーを歴任。
2014年：同社テルル事業部（併売事業）配属後、直営店50店舗全店統括を歴任し、識学受講・実践。
2017年：同社 執行役員に就任。
2020年：ホールディングス 株式会社P-UP World設立に伴い取締役を歴任し、新規事業の拡大に従事。
2022年：株式会社P-UP neo設立に伴い取締役副社長に就任。識学社唯一の代理店事業を推進し、識学上席コンサルタントを兼務。

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