Logo video2dn
  • Сохранить видео с ютуба
  • Категории
    • Музыка
    • Кино и Анимация
    • Автомобили
    • Животные
    • Спорт
    • Путешествия
    • Игры
    • Люди и Блоги
    • Юмор
    • Развлечения
    • Новости и Политика
    • Howto и Стиль
    • Diy своими руками
    • Образование
    • Наука и Технологии
    • Некоммерческие Организации
  • О сайте

Скачать или смотреть Почему идеализация и обесценивание — две стороны одной агрессии? (Подробнее с примером в описании)

  • Psy4Psy
  • 2025-04-10
  • 586
Почему идеализация и обесценивание — две стороны одной агрессии? (Подробнее с примером в описании)
  • ok logo

Скачать Почему идеализация и обесценивание — две стороны одной агрессии? (Подробнее с примером в описании) бесплатно в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете скачать бесплатно Почему идеализация и обесценивание — две стороны одной агрессии? (Подробнее с примером в описании) или посмотреть видео с ютуба в максимальном доступном качестве.

Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Cкачать музыку Почему идеализация и обесценивание — две стороны одной агрессии? (Подробнее с примером в описании) бесплатно в формате MP3:

Если иконки загрузки не отобразились, ПОЖАЛУЙСТА, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если у вас возникли трудности с загрузкой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактам, указанным в нижней части страницы.
Спасибо за использование сервиса video2dn.com

Описание к видео Почему идеализация и обесценивание — две стороны одной агрессии? (Подробнее с примером в описании)

Обесценивание — это защита от страха потерять контроль. Клиент, который сначала идеализирует терапевта (или значимого другого), бессознательно боится своей зависимости и уязвимости. Когда идеал не соответствует фантазийным ожиданиям (а это неизбежно), включается агрессия — но не как открытый гнев, а как разрушение образа «хорошего объекта».

Это механизм нарциссической защиты: «Если я уничтожу твой авторитет, мне не придется признавать, что ты мне нужен».

📁 Пример из практики:
Молодая женщина с нарциссической организацией личности в начале терапии восхищалась психологом: «Вы единственный, кто меня понимает!». Но после интерпретации ее скрытого страха отвержения обрушилась с критикой: «Вы ничем не помогаете, просто берете деньги». Здесь агрессия через обесценивание защищала ее от стыда за собственную потребность в близости.

Направления терапии:
1. Контейнирование аффекта — не вступать в конфликт, а называть процесс: «Сейчас важно понять, что заставляет вас разрушать наши отношения, когда мы подходим к чему-то значимому».
2. Работа с нарциссическим переносом — помочь клиенту выдержать амбивалентность: «Я могу быть и тем, кто поддерживает, и тем, кто ошибается — и это не уничтожает ценность нашей работы».

💬 Почему психологи «промахиваются» в таких случаях?
Контрперенос: Злость на клиента за обесценивание или желание «вернуть» идеализацию.
Путаница в структуре личности: Терапия для ПРЛ и нарциссического клиента требует разных стратегий.
Страх конфронтации: Позволяем клиенту обесценивать нас, чтобы избежать эскалации.

📚 На семинаре "Работа с агрессией в терапии" мы более подробно обсудим:
🔸как агрессивные импульсы и их выражение связаны с невротической, пограничной и психотической структурой
🔸как агрессия может быть частью негативного переноса, а также как она может быть связана с ранними травматическими переживаниями клиента
🔸как терапевт может использовать свои эмоциональные реакции для анализа динамики терапевтических отношений
🔸как различные эмоции проявляются в терапии и как они могут быть связаны с внутренними конфликтами клиента.

🎓 Ведущий: Антон Ежов, к.м.н., врач-психиатр, психотерапевт

Узнать подробнее о курсе и семинаре вы можете по ссылке:
https://psy4psy.ru/affecti_i_agressia...

До встречи на семинаре!

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео

  • О нас
  • Контакты
  • Отказ от ответственности - Disclaimer
  • Условия использования сайта - TOS
  • Политика конфиденциальности

video2dn Copyright © 2023 - 2025

Контакты для правообладателей [email protected]