Скачать или смотреть Neoinstitutionalismus, Transaktionskostentheorie | Organisation

#ORGANISATION #NEOINSTITUTIONALISMUS

► KONTINGENZTHEORIE

Die Kontingenztheorie erklärt die Zusammenhänge zwischen spezifischen Variablen (z.B. Technologie) der situativen Umwelt und der Organisationsstruktur und ihrer Effizienz. Er begründet die unterschiedlichen Organisationsstrukturen und Verhaltensweisen der Organisationsmitglieder mit der Situation in der sich die Organisation befindet. Deshalb ist die Effizienz der Organisationsstruktur abhängig von der jeweiligen Situation. Folglich entstehen formale Organisationsstrukturen aus rationalen Gründen.

► NEOINSTITUTIONALISMUS

Organisationen sind soziale Gebilde, die in Wechselwirkung mit ihrer gesellschaftlichen und institutionellen Umwelt stehen. In der Kontingenztheorie zählt allein die Situation, in der sich die Organisation befindet, wo alle Akteure ihren Nutzen maximieren und über vollkommenes Wissen (Rationalität) verfügen. Im Neoinstitutionalismus gilt Rationalität nur dann, wenn sie in der gesellschaftlichen Umwelt als Norm vorherrscht.

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