Скачать или смотреть Система собеседований сама по себе является плохой законодательной нормой

Права инвалидов строго соблюдаются. Высокий суд Дели постановил, что набор на должности начального уровня, такие как доцент, исключительно на основе собеседования без структурированных критериев является произвольным и противоречит цели установленной законом квоты для кандидатов с инвалидностью. Юридический аргумент суда заключается в том, что 100% отбор на основе собеседования нарушает статьи 14 и 16 Конституции Индии, и вакансии, зарезервированные в соответствии с Законом о правах лиц с инвалидностью, не могут быть переведены в другие категории, такие как EWS (экономически слабые слои населения). Дело «Доктор Сачин Кумар против Национального института планирования и управления образованием», ходатайство № 13481 от 2025 года, судьи С. Хари Шанкар и Ом Пракаш Шукла, дата вынесения решения 22 декабря 2025 года, Высокий суд Дели. Суд постановил, что процесс отбора, основанный исключительно на собеседованиях, нарушает статьи четырнадцать и шестнадцать Конституции, и что вакансии, зарезервированные в соответствии с Законом о правах лиц с ограниченными возможностями, не могут быть преобразованы в другие категории, такие как социально незащищенные слои населения.