秘伝!タイの求人サイト、使い分けの極意

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タイ人を雇用する際、その方法は大きく分けて2つあります。1つはパーソネルコンサルタントのような人材紹介会社に依頼する方法。そしてもう1つは求人サイトを利用する方法です。今回はそれぞれの違いとタイの求人サイトの活用法を、その道のプロである小田原さんと越さんが解説していきます! タイ駐在員の方、タイで起業を考えている方は必見です。

00:00 挨拶・導入
00:56 人材紹介とは?
02:22 求人サイトとは?
04:05 どの求人サイトを使ったらいいの?〜バンコク編〜
05:07 どの求人サイトを使ったらいいの?〜郊外編〜
07:02 求人サイト「WakuWaku」とは?

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越陽二郎 プロフィール
タイのスタートアップTalentEx代表。3児の父。
1984生、2008東大卒。日本能率協会コンサルティングにて経営戦略コンサルタント→ノボットのKDDI子会社medibaへの売却に伴い、同社の海外戦略部創設に参画、2012年タイ赴任。家族と移住。
2013年TalentExをシンガポール・タイで創業。
タイでデジタル・DX支援を軸に再起中(案件歓迎)。
10年の在タイ・起業経験から、海外に挑戦する人を応援するコミュニティ”サロン・ド・バンコク”通称”コシクロ”にて起業日記配信・交流イベント開催。
   
小田原靖プロフィール
福岡市出身。93年に渡タイ。1994年に日系企業のサポートをするパーソネルコンサルタント社をバンコクに設立。以降27年間、約1万社の在タイ日系企業向けに人材、言語、教育をキーワードに人材紹介、レンタルオフィスや貸し会議室、通訳者の派遣、翻訳、社員研修、日本への技能実習生の派遣等の事業を展開している。バンコクスリウォンロータリークラブ110期、112期会長。世界で活躍する日本人起業家の集まりであるWAOJEの代表理事を2年間(2020年~2022年)務める。タイ国日本人会理事。

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