Скачать или смотреть Så lyckas du med utvecklingssamtal

Att hålla utvecklingssamtal kan vara en av de största utmaningarna för dig som är ny som chef. I det här avsnittet guidar jag dig genom processen, från att sortera dina olika roller, till att balansera struktur med relationellt kapital.

Vi tittar på riskerna med att undvika svåra samtal, hur du skapar tydliga ramar och hur du leder samtalet för verklig förändring. Med konkreta exempel, bland annat med medarbetaren Johan som missar deadlines, får du verktyg för att förbereda dig, ta rätt roll och skapa långsiktigt resultat i teamet.

Missa inget! Prenumerera på Skarpt läge redan nu och ta kontroll över din utveckling.
Prenumerera på nyhetsbrevet bit.ly/skarptbrev
Dela det här avsnittet med två av dina kollegor. På så sätt hjälper du mig att nå ut till de chefer och ledare som har glädje och nytta av den här podden.
Connecta med Malin på LinkedIn
  / organisationsutveckling  
Besök Elgborns hemsida
www.elgborns.se
Kostnadsfri minikurs Motiverade medarbetare bit.ly/motiverade