Скачать или смотреть 【９割が誤解】「試用期間＝お試し期間」危険です！試用期間の誤解は重大トラブル発展へ！【試用期間 解雇 経歴詐称】

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試用期間は、単なる「お試し期間」で、試用期間だから労働者を無条件に解雇できる、と多くの経営者が思われている感があります。

しかし、それは間違いです。

たとえ、試用期間中であっても、労働者を解雇するには、合理的な理由が必要となります。

今回は、試用期間についてわかりやすく解説していきます。


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【ご注意】
本動画及びブログは、労務管理に関する法律をわかりやすく解説しているため、多少、法律的に正確性に欠ける箇所がある場合がありますので、正確な詳細につきましては、必ず行政官庁等にお問い合わせ下さい。

効果音素材：ポケットサウンド： https://pocket-se.info/
音楽：魔王魂

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