Radim Chalupník (Digiskills): Jak digitální gramotnost mění firemní kulturu

V současném dílu podcastu HRko jsme si povídali s Radimem Chalupníkem, COO Digiskills. Řeč byla o digitální gramotnosti v českých firmách. Probrali jsme, proč je důležité, aby zaměstnanci uměli používat digitální nástroje, jak reagují na nové trendy a jak to ovlivňuje firemní kulturu a efektivitu týmů. Podívali jsme se také na výsledky exkluzivního průzkumu digitální gramotnosti a nechybí ani konkrétní příklady z praxe.

🔴 Co je digitální gramotnost a proč je důležitá?
⚫️ Jak využívat digitální nástroje pro zefektivnění práce
🔴 5 klíčových oblastí digitální gramotnosti podle frameworku DigComp
⚫️ Jak dopadly výsledky průzkumu mezi 46 firmami a 6700 zaměstnanci
🔴 Proč 10 % zaměstnanců odmítá nové technologie
⚫️ Jak správně komunikovat změny ve firmě
🔴 Role interní komunikace v překonávání odporu ke změnám
⚫️ Příklady dobré praxe ze společností jako Škoda Auto a Česká spořitelna
🔴 Trendy a budoucnost digitální gramotnosti ve firmách

Zaujalo vás téma digitální gramotnosti?
Hledáte řešení na vylepšit digitální znalosti vašich týmů?

Digiskills potkáte na HRko 2024 17.10.2024 v Ostravě.
Takže tam nesmíte chybět.