Работодателей призвали менять условия труда для семейных сотрудников

Бизнесменам предлагают создавать гибкие условия труда для многодетных мам и женщин в декрете, а также субсидировать досуговые мероприятия для детей сотрудников. Это поможет родителям наладить баланс профессиональной и семейной жизни, а бизнес получит более мотивированных работников. Инициатива прозвучала на заседании Нац.комиссии по делам женщин и семейно-демографической политики при Президенте Казахстана. Зам.председателя Лаззат Рамазанова привела примеры компаний, которые внедряют гибкий график, чтобы мамы могли спокойно собрать детей к школе, или вовремя забрать их из учебного заведения. Также компании создают на работе зоны детского досуга, чтобы родители не ломали голову в ситуациях, когда за ребенком некому присмотреть


Telegram Qaz - https://t.me/atamekenbusiness_qaz
Telegram Rus - https://t.me/atamekenbusiness
Instagram -   / atameken.business  
Instagram -   / inbusinesskz  
Facebook -   / atamekentv.kz  
Atameken Business Sport - https://t.me/atamekenbusiness_sport
Facebook -   / inbusiness.kz  
Tik-Tok -   / atamekenbusiness  


«Atameken Business» online: https://inbusiness.kz/ru/tv
Cайт - https://inbusiness.kz

Atameken Business Programs -    / @atamekenbusinessprograms1041  

#AtamekenBusiness #Inbusinesskz #НовостиКазахстана