【企業型DC加入者向け】企業型確定拠出年金の受け取りについて解説します

老後にむけた資産形成の一つとして人気の高い確定拠出年金。
企業型に加入している方は、どのタイミングで受給権が発生するのか、
8つのパターンに分けて受給パターンを解説いたします。

この動画をご覧になっている経営者の方は、
メリット多数の確定拠出年金について、
是非導入をご検討ください！

【追記】2022/11/1
（1）5：30「受給権が発生しているので個人型には移せません」の点
→10月の法改正で制度が変わりました。
企業型で受給権が発生していても、個人型に移換ができるようになりました。
（ただし、移換時にも「5年縛り」が発生する為、個人型に移換は注意が必要）

（2）6：05「58歳で退職した人の選択肢は①個人型へ移換②転職先の企業型へ移換」の点
→5月の法改正にて、3つ目の選択肢として「通算企業年金」ができました。
（今までは逆方向のみ（通算企業年金→DCへ移換）しかできませんでした）


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【企業型確定拠出年金 公式HP】
https://sokei-401k.com/

顧問契約や助成金の他、
確定拠出年金や採用支援についてもご案内可能です。
ご連絡をお待ちしております。

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