Teil 2: Stärkencoaching mit dem Stärkenradar: Mit Sebastian Wittmann, Stärkeneffekt

In dieser Folge bekommst Du einen Einblick, wie ein stärkenbasiertes Coaching mit dem Stärkenradar aussehen kann. Sebastian Wittmann von Stärkeneffekt liest mit mir gemeinsam den Test aus.

In dieser Folge schauen wir uns ein spannendes Tool, den Stärkenradar, entwickelt von Stärkeneffekt genauer an. Diesen habe ich im Vorfeld getestet und mich darüber mit Sebastian Wittmann, Gründer von Stärkeneffekt, unterhalten.

"Wenn Menschen stärkenorientiert geführt werden, ist die Veränderungsbereitschaft höher", sagt Sebastian Wittmann.
Dies belegt eine Studie von PERMA-Lead - Positive Leadership. Somit ein entscheidender Faktor, um die Mitarbeiterbindung, Zusammenarbeit, Gesundheit, Arbeitskultur zu stärken. Und gleichzeitig kann die Fluktuation gesenkt werden.

Sebastian hat spannende Kundengeschichten mitgebracht, wie eine stärkenorientierte Arbeitskultur sich nicht nur nach innen positiv auswirkt, sondern auch in der Beziehung zu den Kunden.
Angefangen beim Recruiting, Onboarding, über Mitarbeitergespräche, Mitarbeitergesundheit bis hin zum Offboarding - eine stärkenorientierte Arbeitskultur ist die Basis für Psychologische Sicherheit und die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens.


Möchtest Du in Deinem Unternehmen mehr Nähe, Produktivität und Motivation zu bewirken? Aber auch neue Mitarbeitende anzuziehen und Dich mit Deinen Kunden authentisch zu verbinden?
Dann nutze die Kraft von Storytelling und melde Dich gerne für einen kostenfreien Inspirationscall: [email protected]

Schöpfst Du Deine Stärken sowie die Deines Teams bestmöglich aus?

Entdecke Deine Stärken mit dem Stärkenradar mit 10 %-Rabatt:
https://www.staerkenradar.de/gehmalin...

Stärken-Report für Mitarbeitergespräche:
https://www.staerkeneffekt.de/staerke...

Betriebsanleitung für mich selbst:
https://www.staerkeneffekt.de/ein-sta...

Mehr Infos zur Studie von Perma-LEAD: https://www.perma-lead.com/blog/5-wis...