Приказ о восстановлении на работе

Услуги специалистов: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/

В трудовых отношениях между сотрудником и работодателям случаются ситуации, когда процедура увольнения была осуществлена незаконным способом. В таких случаях уволенного сотрудника необходимо восстановить в занимаемой должности. Вне зависимости от имеющейся причины, отменить увольнение сотрудника нужно оформив соответствующий приказ.

1. Когда издается приказ о восстановлении на работе?
2. Какие могут быть дополнительные действия при восстановлении в должности?

На эти и другие вопросы подробно ответила в нашем новом видео ведущий менеджер по подбору персонала «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий.

📊 Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России "RosCo | Consulting & audit". 🚀
📞 Контакты:
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
Email: [email protected]
🌐 Подробнее на сайте: https://rosco.su/