Отношения с начальством | Как реагировать на критику начальства. Олег Гадецкий

Приглашаю пройти обучение под моим руководством в Институте Ценностно-ориентированной психологии. Подробности на сайте: https://clck.ru/UL7vH.
Расписание моих тренингов на персональном сайте https://clck.ru/UL7qS

Проблемные отношения с начальством на работе? Как реагировать на критику начальства?

В этом видео я расскажу как правильно реагировать на критику начальства, руководства на работе так, что бы карьера пошла в гору. Как относиться к критике начальства в позиции ученика.

Это может наше поведения в отношениях с начальством улучшить нашу карьеру и дать нам благо. Это очень важный навык, который поможет Вам комфортно чувствовать себя на работе.

Конечно, это всегда неприятно и обидно, вы считаете, что должны заслуживать иного отношения и вас должны оценивать выше. Получается стандартная ситуация в которой вы недовольны тем, кто недоволен вами.
⠀
Но давайте определим, что вас интересует:
✔Собственное развитие и интерес в жизни
✔Или, чтобы кто-то хорошо к вам отнесся?
⠀
Если вас интересует успех и личностное развитие, то к любой обратной связи необходимо относиться с благодарностью. Это лишний повод задуматься о том, что может быть, вам надо совершенствовать свои личные качества.
Начальство недовольно, значит есть для этого какой-то повод, как говорил мудрец «если золото валяется в грязи, то его все равно стоит поднять»
⠀
❗Задумайтесь, чем именно недовольно начальство и что полезное из этого вы можете для себя взять.
Дорогие мои, начальник может быть взбудоражен и при этом срывать зло на вас. Это как грязь, а теперь попробуйте поискать в ней золото.
Остановите свой беспокойный ум и поищите в недовольстве начальства тот самый золотой самородок. В чем вы можете улучшить себя, профессиональную деятельность, чему это вас обучает?
Все, что к вам приходит, нравится это или нет, воспринимайте, как подсказку жизни, которая вас куда-то направляет.
⠀
Есть такой феномен созависимых отношений, когда кто-то играет роль приятного человека рядом с нами и говорит хвалебные речи. Как думаете, это даст толчок для развития? Услышите ли вы от этого человека о своих зонах развития?
Да, вашим чувствам будет приятно, но он не укажет на ваши ошибки и не предостережет.
Как считаете, какая ситуация лучше – первая или вторая?
⠀
Скажу еще одну интересную вещь – когда начальник ругает, а вы при этом сохраняете уважение и благодарность, например, «спасибо, вы сделали ценное для меня замечание, я обязательно постараюсь все исправить», как думаете, будет ли он в следующий раз говорить вам те же обидные слова?
Нет, он подумает, что вы уважительный и ценный сотрудник, на которого можно опереться.
⠀
Друзья, расширьте зону восприятия ситуации, посмотрите на нее под другим углом и обязательно заметите крупицы золота❤

Посетите мои ресурсы:

1. http://gadecky.ru - Персональный сайт.
2.   / gadecky   - Официальная страница в INSTAGRAM.
3. http://vk.com/gadecky - Официальная страница ВКОНТАКТЕ.
4.   / oleg.gadecky   - Официальная страница FACEBOOK - Олег Гадецкий: искусство жить.
5.   / gadecky   - Официальная страница FACEBOOK - Законы Гармонии и Успеха | Олег Гадецкий.
6. https://ok.ru/gadecky - Официальная страница ОДНОКЛАССНИКИ.
7. https://shop.ptt.life/knigi/gadeckyoleg - Книги Олега Гадецкого.

#олеггадецкий #цоп #птт #образование #институтцоп