Скачать или смотреть Стратегическая интеграция персонала

В данном исследовании подробно изложена комплексная концепция модернизации высшего образования путем глубокой интеграции подготовки к трудоустройству в основную академическую программу. Вместо того чтобы рассматривать службы карьеры как изолированное подразделение, предлагаемая модель интегрирует профессиональные компетенции и практическое обучение непосредственно в учебный план. В исследовании утверждается, что такая интеграция повышает уровень удержания студентов и экономическую мобильность, сохраняя при этом интеллектуальную строгость традиционной степени. Особое внимание уделяется проектированию, ориентированному на равенство, гарантируя, что студенты из малообеспеченных семей и недостаточно представленных групп населения получат доступ к социальному капиталу и оплачиваемым возможностям, необходимым для успешной карьеры. В конечном итоге, исследование выступает за совместное руководство и использование данных рынка труда для создания устойчивых, гибких институтов, приносящих пользу как выпускникам, так и региональной экономике.