Точка Кипения-Екатеринбург и Ассоциация Рекрутинговых Агентств Урала (АРАУ) приглашает руководителей компаний, директоров и менеджеров по персоналу принять участие в офлайн конференции "ВЕТЕР ПЕРЕМЕН 2024. ПЛОХОЙ ХОРОШИЙ РЕКРУТИНГ."
Дефицит персонала - это боль предприятий. Главный рекрутер компании - это первое лицо. Политика подбора персонала строится на стратегии. Чтобы качественно закрыть вакансию, рекрутеры привлекают технологии, логику, профессиональные компетенции и искусственный интеллект.
На конференции вы узнаете о лучших практиках компаний в привлечении персонала, новых инструментах и источниках для быстрого закрытия вакансий.
Модераторы – Лариса Богданова, Президент АРАУ, директор КА IBC Human Resources и Рифат Амиров, вице-президент АРАУ по GR и качеству, директор КА «Карьера»
09.00 – 10.00 (мск вр) – сбор участников и приветственный кофе
10:00 – 10:45 (мск вр)
Секреты профессиональных рекрутеров. Как наладить результативный подбор персонала?
Лариса Богданова, Президент АРАУ, директор КА IBC Human Resources
Рифат Амиров, Вице-президент по качеству и GR АРАУ, директор КА Карьера
Наталья Воронова, Вице-президент по финансам, директор КА АПРАЙТ, член АРАУ
Андрей Меньшиков, Вице-президент по развитию АРАУ, директор КА Меньшиков HR
Юлия Аверина, Вице-президент по работе с партнерами, директор КА Метрополис
Галина Веричева, менеджер спецпроектов КА Кадровые технологии
Вадим Брежнев, основатель “Брежнев Консалтинг”, стратегический и управленческий консультант, эксперт агентства Стратегических Инициатив России, член АРАУ
10.45 – 11.10 (мск вр)
Эффективные источники привлечения и методы удержания персонала розничной сети в условиях быстроменяющегося рынка труда
ЕЛЕНА ВАСИЛЬЕВА, Директор по персоналу Холдинга ГАЛА-ЦЕНТР
КОВАЛЬ ДАРЬЯ, Руководитель отдела подбора ГАЛАМАРТ
Галамарт признан «Лучшим магазином 2023 года». Сеть победила в номинации «Универсальный магазин» в премии делового издания Retail.ru.
11.10 – 11.25 (мск вр) ОНЛАЙН ИЗ ЙОШКАР-ОЛЫ
Пребординг в компании: Как выстроили систему подбора персонала, которая помогает масштабировать бизнес.
спикер уточняется, менеджер проектов компании iSpring
11.25 – 11.40 (мск вр)
Соискатель-2024: сложно найти, легко потерять… (не)возможно удержать?
Оксана Сидлецкая, директор филиала компании hh.ru г. Екатеринбург
11.40 – 12. 10 (мск вр)
Время сильных команд. Как мы инвестировали в подбор персонала и выиграли?
Алексей Долгов, Президент банка УБРиР
Кирилл Попов, директор департамента персонала УБРиР
12.10 – 12.40 ПЕРЕРЫВ. ОБЩЕНИЕ. ВКУСНЫЕ ЧАЙ И КОФЕ
12.40 – 13.05 СПИКЕР ИЗ НОВОСИБИРСКА
Бывший, которому рады. Как в 2ГИС выстраивают отношения с сотрудниками, чтобы они возвращались в нужный момент.
Лидия Маркова, руководитель отдела по продвижению HR-бренда 2ГИС, Новосибирск
13.05 – 13.30 (мск вр) ОНЛАЙН СПИКЕР ИЗ МОСКВЫ
Как привлечь и удержать молодежь на сложных территориях
Михайлова Ирина, начальник управления по подбору и развитию талантов, НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ
13.30 – 13.35 (мск вр)
Команда с мечтой. Тема уточняется.
Марина Анисенкова, генеральный директор ивент-агентства «В центре событий»
13.35 – 14.00 (мск вр)
Нанимай наивного, удерживай искушенного. Как Мегафон решил кейс с дефицитом талантов
Бобылева Ольга, HR бизнес-партнер Инфраструктуры и ИТ ПАО «МегаФон»
14.00 – 14.30 (мск вр) СПИКЕР ИЗ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Инновации в найме: как внештатные сотрудники формируют будущее бизнеса
Анастасия Самуилова, руководитель проектов по управлению партнерствами, ПАО «Газпром нефть», платформа «Профессионалы 4.0», г. Санкт-Петербург
14.30 - 14.45
Щелконогова Юлия Сергеевна- Программный директор ресурсного центра развития сообществ АСИ Точки кипения-Екатеринбург, региональный представитель проекта инклюзивного бизнеса 'Открыто для всех'
14.45 – 15.00 (мск вр)
ОБЩЕНИЕ, ПОДАРКИ, ПРИЗЫ
Информация по комментариям в разработке