Скачать или смотреть 교육행정학 조직론 완벽 정리💡 | 학교 조직 특성 심화: 전문적 관료제, 이완 조직

본 영상은 교육행정학 조직론의 핵심 내용을 가장 상세하고 철저하게 정리한 수업 자료입니다. 조직의 기초 원리부터 학교 조직만이 가진 독특한 특성(Dual Nature)까지, 구체적인 사례와 함께 심층적으로 분석합니다. 교육학 시험 준비나 학교 경영 이해를 위해 필수적인 내용을 담았습니다.

✔️ 영상 핵심 내용 구성
1. 조직의 기본 이해 및 원리:
◦ 조직의 정의 (둘 이상의 사람들이 공동의 목표를 추구하기 위해 의식적으로 구성한 사회 체제)
◦ 조정의 원리, 계층의 원리 등 6대 조직 원리 해설
2. 조직 구조 유형 및 학교 조직의 위치:
◦ 공식 조직과 비공식 조직의 기능 비교 (비공식 조직의 순기능/역기능)
◦ 파슨스(Parsons)의 사회적 기능 분류: 학교는 유형 유지 조직
◦ 블라우 & 스콧(Blau & Scott)의 수혜자 분류: 학교는 봉사 조직
◦ 칼슨(Carlson)의 봉사 조직 분류: 공립학교는 사육 조직 유형 Ⅳ에 속하는 이유
◦ 에치오니(Etzioni)의 순응 유형: 학교는 규범 조직에 속함
3. 학교 조직의 고유한 특성 심층 분석:
◦ 민츠버그(Mintzberg)의 전문적 관료제 (관료제적 특성과 전문직적 특성의 이중적 성격)
◦ 코헨 & 마취(Cohen & March)의 조직화된 무질서 조직 (불분명한 목표, 불확실한 기술, 유동적 참여)
◦ 와익(Weick)의 이완결합체제 (Loosely Coupled System) 분석.
◦ 오웬스(Owens)의 이중 조직 (수업 측면의 느슨함 vs. 행정 측면의 엄격함)
4. 조직 풍토 및 관리 이론:
◦ 해핀과 크로프트(Halpin & Croft)의 조직 풍토 6가지 유형
◦ 맥그리거(McGregor)의 X-Y 이론의 시사점

오늘의 지적 유목이 흥미로우셨다면 '구독'과 '알림 설정'으로 Omni_Nomad의 여정에 동행해 주세요.
▶    / @omni_nomad  
▶ 문의: [email protected]