Скачать или смотреть HRM против множителя

Перейдите по ссылке ниже, чтобы ознакомиться с полной информацией:
https://www.payrollmexico.com/insight...

Наём персонала в Мексике — это не просто использование глобальной платформы, а работа с проверенным работодателем, который действительно легален в стране.

Сравним Human Resources Mexico и Multiplier (#multiplier), чтобы узнать, какая из них действительно действует в рамках мексиканского законодательства.

1. Соблюдение требований REPSE

В соответствии с мексиканской реформой аутсорсинга, только компании, зарегистрированные в REPSE, могут легально нанимать сотрудников.

HRM полностью сертифицирована REPSE и имеет право нанимать сотрудников и управлять расчётом заработной платы напрямую через своё мексиканское подразделение.

Multiplier не зарегистрирована в REPSE. Компания полагается на сторонних партнёров, что означает, что она не может юридически выступать в качестве работодателя в Мексике.

2 – Локальное присутствие

HRM работает более 16 лет, имея физический офис и двуязычную команду по кадрам и расчету заработной платы в Мексике.

У Multiplier нет офиса, мексиканского отдела кадров и юридической инфраструктуры — компания работает удаленно, используя автоматизацию и посредников.

3 – HR и соответствие требованиям

HRM регистрирует каждого сотрудника в IMSS, начисляет заработную плату по системе CFDI и предоставляет полный спектр предусмотренных законом льгот.

Multiplier предлагает услуги для глобальных подрядчиков, что является незаконным в соответствии с мексиканским законодательством о подчинении и может привести к штрафам, задержкам заработной платы и реклассификации.

4 – Поддержка и ценообразование

HRM предоставляет 100% двуязычную поддержку в сфере кадрового менеджмента, предлагая сотрудникам реальную помощь в режиме реального времени.

Multiplier использует модель, ориентированную на программное обеспечение, с ограниченным взаимодействием с людьми и без участия локальной HR-команды.

HRM использует единую прозрачную наценку — без скрытых платежей.

Фиксированная стоимость услуг Multiplier скрывает дополнительные расходы на валютный обмен, адаптацию новых сотрудников и соблюдение требований законодательства, что зачастую делает её на 10–15% дороже, чем прозрачная модель HRM.

Multiplier продаёт автоматизацию. HRM обеспечивает законное трудоустройство сотрудников.
Если вы хотите нанимать сотрудников в Мексике безопасно и с соблюдением законодательства, получите индивидуальное предложение уже сегодня и нанимайте сотрудников уверенно с Human Resources Mexico — HRM.

Перейдите по ссылке ниже, чтобы ознакомиться с полной информацией:
https://www.payrollmexico.com/insight...