ВСТАНЬ И ИДИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ / Почему нужно постоянно проходить собесы и мониторить рынок?

Статистика по собеседованиям вскрыла ужасные результаты. Большинство ходит на пару собеседований в год только если нужна новая работа, принимает первый же оффер и не торгуется за зп. Вы че? ВЫ ЧЕ?

Навык собеседований это не катание на велосипеде, он снижается, утекает сквозь пальцы. Каждый месяц без собеса – потенциально упущенные деньги. В видео подробно объясняю, почему ты должен ходить минимум на 1 собеседование в месяц. Иди на гребаное собеседование.

Ссылка на полную статистику: https://docs.google.com/spreadsheets/...

Вступай в сообщество для входа и роста в IT: https://bit.ly/3Vq8nF7
Читай уникальный контент в телеге: https://bit.ly/3ztzy9i
Узнай как проходит день из жизни ITшника: https://bit.ly/40Dkbqz
Найди ментора или стань им в один клик: https://bit.ly/410NrYl

00:00 - Как часто программисты ходят на собеседования?
05:08 - Почему люди боятся собеседований?
08:57 - Почему нужно обмениваться зарплатами?

#айтишник #антонназаров #осознаннаямеркантильность