Sociale mobiliteit en het binnenhalen van talent | ManpowerGroup

Corinne Vigreux is mede-oprichter van TomTom. We spraken ook haar na afloop nog even; over sociale mobiliteit en wat bedrijven moeten doen om talent binnen te halen. 'Beter presteren dan de generatie voor jou.' Dat is volgens Corinne Vigreux de definitie van sociale mobiliteit. Veerkracht is een essentiële vaardigheid daarvoor. En veerkracht kun je leren door opleiding, maar ook wanneer je opgroeit in uitdagende omstandigheden. Als bedrijven willen innoveren, is het dan ook van belang dat zij een ruime mix van mensen in hun organisatie verzamelen.

Wat kun je als directeur of HR-beslisser doen om je voor te bereiden op de toekomst van werk? Dat thema stond 15 maart 2018 centraal tijdens Tech Touch Talent, het HR-festival van ManpowerGroup Nederland en JINC.