Сайт: kirillkonstantinov.ru
Меня зовут Кирилл Константинов. Я юрист, который специализируется на трудовом праве и работает в Санкт-Петербурге (спб).
Я не получаю статус адвоката по принципиальным соображениям. Ведь статус адвоката не нужен, чтобы заниматься трудовыми спорами. Представлять интересы клиентов по трудовым вопросам может как адвокат по трудовому праву, так и юрист без такого статуса. Сам по себе статус практически ничего не дает.
Расскажу, с чем я постоянно сталкиваюсь в работе. Когда я готовлюсь к судебному процессу, я всегда исхожу из того, что моим оппонентом в суде будет высококвалифицированный юрист или адвокат. Я думаю о том, какие доказательства и аргументы он может привести в пользу своей позиции. А потом я разрабатывать свои — контраргументы. Рассматриваю возможные варианты развития событий.
Однако в итоге в суд, как правило, приходят слабо подготовленные специалисты. Дело в том, что адвокаты, которые целенаправленно не занимаются трудовым правом, — имеют о нем очень поверхностное представление. Они где-то чему-то учились, что-то читали и слышали, но глубокого понимания темы и наработанного годами опыта в трудовых спорах у них нет.
Поэтому они неверно оценивают перспективы дела, ошибаются в выборе правовой позиции, приводят слабую аргументацию, не замечают важных деталей, собирают неподходящие доказательства, не знают о существовании судебной практики, на которую они могли бы сослаться. А нередко из-за неправильного понимания закона — такие представители и вовсе откровенно вредят своим клиентам необдуманными заявлениями в ходе судебного разбирательства. В итоге они проигрывают дела.
Поэтому в нашем деле главное не статус, а специализация на конкретной области права. В моем случае — это трудовое право. Если все же вам по каким-то соображениям принципиально нужен именно адвокат, то ищите трудового адвоката, то есть адвоката, который специализируется на трудовых спорах.
За все что угодно берутся только те, кто не разбирается по-настоящему хорошо ни в чем. Я никогда не возьмусь за дело, если понимаю, что не смогу быть в нем полезен.
Статистика говорит сама за себя: я выигрываю 95% всех дел, за которые берусь. И это учитывая, что у меня в работе всегда много сложных дел, где есть проблемы с доказательствами и неоднозначным толкованием закона и противоречивой судебной практикой.
Кирилл Константинов, специалист по трудовому праву. Санкт-Петербург.
Информация по комментариям в разработке