Скачать или смотреть 00929脫胎換骨！三大優化與護國神山入列全解析｜00929經理人許忠成、資深分析師陳威良、王志郁

今年台股開局氣勢很強，指數衝破 3 萬點、AI 仍是主旋律。
這時候，很多存股族最糾結的不是要不要領息，而是：
「我想持續有息收，但也不想錯過權值股與 AI 趨勢的成長段落。」

這也是為什麼 00929 這次的「指數進化 3.0」會引起市場熱議：因為它不只是微調，而是把選股規則整套升級，並同步換股；其中最受關注的亮點，就是首度把台積電納入成分股，聯發科也同步回歸。由資深主播王志郁、知名分析師陳威良與 00929 基金經理人許忠成，帶你把「為什麼改、改了什麼、對投資人意味著什麼」一次講清楚。

📍主持人：王志郁
📍來賓：00929經理人許忠成、資深分析師陳威良

【重點速覽】：
1:13高股息ETF的新賽局
2:32指數升級亮點一：成分股「一年換兩次」
6:24權王入列－台積電怎麼選進來的？
8:00指數升級亮點二：擴大陣容，從40檔到50檔
10:21指數升級亮點三：納入三大新興產業
14:39 成分股16進6出

*個股與相關數據資料僅供說明之用，不代表投資決策之建議，亦不一定為投組未來之持股。
*本基金持股之股息配發時間及金額，視個別公司而定；本基金之收益分配預計以股息為主，將累積現金股息於每月做成收益分配決定；為了改善因申購造成的稀釋問題，配息來源可能為收益平準金；如已實現資本利得扣除已實現資本損失及應負擔之成本費用後為正數，亦得評估分配。經理公司得依基金收益情形，自行決定應分配之金額或不分配，故每次分配之金額並非一定相同。
*由於台股除權息旺季落於6-9月，故月配息產品在基於盡可能將配息平滑化之目標下，會將一整包全年股息納入考量計算，再除以12個月，即為每月配息的概念，惟實際配息金額仍將遵守收益分配原則框架，以及確認會計科目後配發。
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