【とにかく、数字を覚えてください！】立木の伐採➡「たちぎ」or「りゅうぼく」どちらの読み方でも🆗です。大手資格の学校では「たちぎ」と紹介しています。

徴収法（労働保険の保険料徴収に関する法律）過去問１０年分以上まとめて一気に解説
0:00 スタート
1:04 建設の有期事業
3:21 有期事業の一括　
5:29 請負事業の一括
6:19 継続事業の一括（メリット制）
13:40 下請負事業の分離
14:54 労働保険の保険料、徴収
21:53 概算保険料の延納等
31:23 徴収法に定める賃金
33:14 故意・重過失の認定
35:22 労働保険事務組合
37:23 労災保険法の適用


・ここでは、たった１動画で、平成２５年以降に出題された、１０年分以上の過去問をまとめ、合格への最速、最短ルートとなるように、一気に解説いたします！
・社労士試験の、最速、最短での合格ルートは、とにかく、最低限覚えなくてはならない数字を覚えることです。
例えば、保険関係成立後、何日以内に、誰に対して、どのような方法で手続きを行うのか、
何円以上の場合、また、何日以降の場合、対象になるのか、ならないのか、
違反した場合、誰が誰に対してどのような給付制限を行うのか。くらいは、最低限覚えておかないと合格できません。

・最低限、覚えなくてはならない数字や、手続きの関係性、人物の関係性を、二色のマーカーで表示しているので、覚えやすい構成になっています。
・最後までご視聴いただければ、労災保険にかかわる徴収法については、合格レベルに達する内容に仕上げていますので、根気よくお付き合いください。
【それでは始めましょう！】

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