【今すぐできる】人事制度の作り方と追うべきKPIとは？｜サイバーエージェントCHO 曽山哲人様インタビュー vol.2

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【目次】
0:00 前回のハイライト
0:19 人事が追うべきKPIの決め方
2:04 人事部のミッションとは？
3:21 KPIを達成するオススメの方法
5:38 サイバーエージェントの人事制度例
8:15 サイバーエージェントにおける人事の役割
8:30 次回ハイライト

【出演者プロフィール】
■曽山哲人（そやまてつひと）
　株式会社伊勢丹を経て当時社員数20名程度だった株式会社サイバーエージェントに入社。
　現在は常務執行役員CHOとして人事全般を統括。
　  / soyama  

■植本涼太郎（うえもとりょうたろう）
　第一生命保険会社/ベイカレント・コンサルティングを経て独立。
　現在はStockSun株式会社執行役員を務める。
　  / ss_uemoto  

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