Posso processar a empresa trabalhando nela?

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Você pode sim dar entrada em um processo trabalhista contra o seu atual empregador, não é preciso sair da empresa, concluir o contrato de trabalho ativo, para buscar os seus direitos. Mas convenhamos que não se espera que esse tipo de ação gere a simpatia do patrão, então a Marcella Rocha de Oliveira, advogada trabalhista do escritório Arraes e Centeno, vai explicar todos os pormenores que envolvem esse tipo de procedimento que muitas vezes é necessário (mas nem sempre é feito).

Primeiro de tudo, por ser um direito você tem garantias legais para processar o empregador enquanto está na função contratada, sem sofrer represálias por isso. O direito chama isso de garantia de indenidade, que é o direito de não sofrer discriminação por buscar seus direitos.

A Marcella Rocha detalha diversos exemplos de atitudes que podem ser vistas como retaliação contra o empregado que processa a empresa trabalhando para ela. Retirada de função, penalidades, transferência, dispensa do contrato entre outros. Mas e se a empresa alegar que não foi retaliação? Por isso vale a pena assistir a essa live e ouvir tudo que a Marcella tem para você.

Direto ao ponto
00:00 - Apresentação do tema
04:25 - Posso entrar na Justiça mesmo trabalhando na empresa?
05:43 - Vou sofrer alguma retaliação?
08:19 - Garantia de indenidade
20:38 - Exemplos de retaliações vedadas
27:32 - Quem deve provar?
33:05 - Decisões
38:35 - O que fazer em caso de represália?
43:02 - Respondendo às perguntas da live


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