Скачать или смотреть キャリアのプロが警告｜50代女性の転職で「選んではいけない求人」5つの特徴

「50代だし、雇ってもらえるだけありがたい…」
もしそう思って妥協しようとしているなら、この動画を見るまで応募ボタンを押さないでください。

その謙虚さが、あなたのキャリアの総仕上げを台無しにする「地雷求人」を引き寄せてしまっている可能性があります。

今回は、元人事部長・現役キャリアエージェントの視点から、50代女性が絶対に選んではいけない求人の「5つの特徴」を暴露します。
「未経験歓迎」「アットホーム」「急募」…求人サイトによくあるこれらの言葉の裏には、人事だけが知る残酷な真実が隠されています。

焦りや不安につけ込まれず、あなたが本当に輝ける場所を見つけるための「大人の企業研究」と「マインドセット」も解説します。
人生後半戦を笑顔で働くために、ぜひ最後までご覧ください。

【目次】
00:00 オープニング：その謙虚さが「地雷」を引き寄せる
01:45 なぜ50代女性は危険な求人に惹かれてしまうのか？
03:15 特徴①：「未経験歓迎・大量募集」の甘い罠
05:00 特徴②：「アットホーム・若手が活躍」の裏側
06:45 特徴③：業務内容が曖昧で精神論が目立つ
08:20 特徴④：「急募・即日採用」に隠された最大のリスク
09:45 特徴⑤：給与条件が良すぎる・見なし残業の闇
11:15 ミスマッチを防ぐ「大人の企業研究」と面接対策
12:45 年齢をハンデではなく「武器」にする方法
14:00 まとめ：あなたには価値がある

【チャンネルについて】
人事の裏方S
元人事部長・転職エージェントとして累計2000名以上の女性のキャリアを支援。
20代30代とは違う、40代50代からの「賢くしたたかなキャリアの築き方」を発信しています。
早期退職、介護明けの復職、未経験チャレンジなど、大人の悩みに寄り添ったリアルな情報をお届けします。