工作中最大的自律：戒掉受害者心态 | 2023 | 思维空间 0505

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工作中最大的自律：戒掉受害者心态

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作家水刃木讲过一个故事。
几年前，他在一家公司担任经理，有一天收到一名实习生的来信。
这位实习生在信中抱怨说，自己实习快两个月了，每天都好像有干不完的活，前辈们也处处打压她，让她非常委屈。
水刃木收到信之后，特意关注了那位实习生。
后来有天，水刃木交代她给一个重要客户寄个快递，特地嘱咐她要谨慎对待。
几天后，客户却打电话说，没有收到快递。
水刃木就找来实习生，问她寄出后有没有留存单号？
实习生摇了摇头，水刃木只好自己去查快递和联系客户。
等到他把这事处理完了，这才听说，实习生一直在背后抱怨自己故意针对她，故意挑她的刺。
水刃木知道后，当即就将实习生辞退。
他说，一个人的能力不足是可以原谅的，但遇事总是抱怨，不反思自己的问题，这样的人无可救药。


工作中最大的自律：戒掉受害者心态

1. 从“受害者模式”转向“掌控者模式”。
2. 将“固定型思维”调成“成长型思维”。
3. 由“弱势价值观”变为“强势价值观”。

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