【採用の黄金ルール】スタートアップ採用の「悪手」とは／幹部採用は行動量がすべて／強い営業組織を作るには／ブロックチェーン事業撤退の教訓／LayerX 福島良典さんに聞く（第2回／全3回）【Take2】

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「2周目の起業家」にスタートアップ運営にまつわる様々なトピックを深掘りするインタビュー。
今回のゲストはGunosyの共同創業者で、現在はLayerXを率いる福島良典さんです。（第2回／全3回）

【目次】
0:00　ダイジェスト
1:13　再現性のある幹部採用の方程式
7:14　スタートアップ採用における「悪手」
10:03　今起業するならどの領域？
14:23　ブロックチェーン事業撤退の教訓
16:26　LayerXが定義する「幹部メンバー」は？（Q&A）
17:40　強い営業組織を作るには？（Q&A）
20:22　次回予告

◆出演者
福島 良典｜LayerX 代表取締役CEO
西村 賢｜Coral Capital パートナー（モデレーター）

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