Скачать или смотреть MM SHORTS HINDI | Project Aristotle Ep 31B | Rajan Arora

नमस्कार! Triumph Through Training Pvt. Ltd. (3T) की Minutes Mastery shorts सीरीज़ के 31वें एपिसोड में आपका स्वागत है! इस एपिसोड में राजन अरोड़ा Google के Project Aristotle की प्रमुख खोजों को साझा करते हैं—एक ऐसा अध्ययन जिसने यह समझने का प्रयास किया कि एक महान टीम को वास्तव में प्रभावी क्या बनाता है।

2012 में शुरू हुआ Project Aristotle ने Google की 180 से अधिक टीमों का अध्ययन किया और एक चौंकाने वाला सच उजागर किया: टीमों की सफलता का कारण व्यक्तिगत बुद्धिमत्ता या तकनीकी कौशल नहीं था, बल्कि psychological safety था—यानी टीम के सदस्यों का यह विश्वास कि वे बिना डर के जोखिम उठा सकते हैं, अपनी बात रख सकते हैं, और अपनी कमजोरियों को व्यक्त कर सकते हैं।

राजन बताते हैं कि psychological safety टीम के भीतर खुली बातचीत, रचनात्मकता, और सहयोग को प्रोत्साहित करता है, जिससे productivity और innovation में वृद्धि होती है। नेता इस प्रकार का माहौल तब बना सकते हैं जब वे खुली बातचीत को प्रोत्साहित करें, गलतियों को सीखने के अवसर के रूप में अपनाएं, और खुद भी vulnerability दिखाएं।

एपिसोड में Amy Edmondson का भी जिक्र किया गया है, जो psychological safety की प्रमुख विशेषज्ञ हैं। उनकी रिसर्च ने Google की खोजों को आकार देने में अहम भूमिका निभाई। ऐसी टीमें जो psychological safety को बढ़ावा देती हैं, मजबूत संबंध बनाती हैं और हर सदस्य को अपनी क्षमता का अधिकतम उपयोग करने का अवसर देती हैं।

हम इस चर्चा में योगदान के लिए Google और Amy Edmondson का आभार व्यक्त करते हैं।

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