Влияние, лидерство и эмоциональный интеллект в карьере руководителя

Описание к видео Влияние, лидерство и эмоциональный интеллект в карьере руководителя

Эмоциональный интеллект есть у каждого. Но это - навык, и как любой навык, его необходимо развивать для того, чтобы получать результат.

Недостаточно иметь слух, чтобы играть на скрипке.
Недостаточно уметь держаться на воде, чтобы стать мастером спорта по плаванию. Недостаточно понимать, какую эмоцию сейчас испытываешь, чтобы использовать эмоциональный интеллект для решения бизнес-задач.

Эмоциональная безграмотность приводит к тому, что действия руководителей в управлении коллективом могут быть непредсказуемы и в итоге деструктивны. На открытом вебинаре узнаете, как взаимосвязаны в карьере руководителя -1 уровня, например директора по персоналу, влияние, лидерство и эмоциональный интеллект.

🗓️ 6 июля, 19:00 (мск), открытый вебинар «Влияние, лидерство и эмоциональный интеллект в карьере руководителя».

Ведущие: Елена Шевцова, тренер развития эмоционального интеллекта, преподаватель программ в МЦ КТК, executive-коуч, ведущий эксперт Центра Развития Лидеров Почта Банк, сертифицированный бизнес-тренер ICBT, ведущая стратегических сессий.
Андрей Королихин, эксперта развития эмоционального интеллекта, генеральный директор МЦ КТК, предприниматель, учредитель и руководитель РШК и АРК, executive-коуч, супервизор, преподаватель авторских программ. Эксперт в министерствах Российской Федерации.

На вебинаре вы узнаете:

✅ Как взаимосвязаны в карьере руководителя -1го уровня, например директора по персоналу, влияние, лидерство и эмоциональный интеллект.

✅ Как и почему рациональные действия и эмоциональное подкрепление системно не усиливают друг друга, а создают дополнительные сложности в организационном поведении и коммуникации.

✅ Что на самом деле, из-за эмоциональной безграмотности результаты и последствия часто непредсказуемы, т.к. эмоциональная сфера в корпоративном формате негласно табуирована и не осознается без специальной подготовки.

✅ Как обеспечить себе самосохранение и ресурсность? Как управлять коллегами и подчиненными в интересах организации?

Комментарии

Информация по комментариям в разработке