🎙️ #29 - Coaching mentorat et transformation

Dans ce nouvel épisode, je voudrais partager une expérience et une réflexion qui découlent d'un message que j'ai reçu récemment.

Une personne, que j'appellerai Sophie, m'a écrit en disant qu'elle ne comprenait pas pourquoi sa progression personnelle et professionnelle était si lente, malgré le suivi de multiples coachings et mentorats… 

Cela m'a poussée à me questionner sur ma propre transformation rapide entre 2020 et 2023, sous la guidance de mon mentor, Mélanie. 

En 2020, mon expansion a été rapide, non pas parce que Mélanie était meilleure cette année-là, mais parce que moi, j'étais prête pour cette expansion. 

J'ai toujours abordé le coaching sans ego, prêt à écouter et à accepter les conseils sans les remettre en question immédiatement. 

Cette attitude d'ouverture totale est cruciale pour l'évolution personnelle. 

Je n'ai jamais opposé des "oui, mais" ou des "je le fais déjà" à mes mentors. 

J'ai toujours pris leurs conseils comme des opportunités d'approfondissement, même si cela me confrontait à mes propres limites ou résistances. 

Ce manque d'ego m'a permis d'accueillir les critiques constructives et de transformer ma vision et mes résultats. 

Lorsque « Sophie » m'a dit que les discussions avec son coach n'apportaient pas de transformation, j'ai compris que l'écoute active et l'ouverture d'esprit sont essentielles…

Beaucoup de gens ne veulent pas se remettre en question ou aller en profondeur, ce qui freine leur évolution. 

La clé de la transformation réside dans la responsabilité personnelle. 

En 2022, j'ai dépensé un million d'euros en coachings, et même si mes résultats financiers ont été inférieurs à ceux de l'année précédente, je ne blâme pas mes mentors. 

Je suis responsable de ma préparation intérieure et de mon état d'esprit, qui sont fondamentaux pour des résultats durables. 

La dépendance à un coach n'est pas le but; il s'agit de devenir autonome et de s'approprier son parcours de transformation. 

Le véritable coaching consiste à mener les discussions et à poser les bonnes questions. Cela nécessite de choisir des mentors dont l'énergie résonne avec nous et de s'engager pleinement dans le processus. 

Il est crucial d'écouter comme si l'on ne savait rien, d'aller au-delà des premières impressions et de chercher les déclencheurs cachés dans ce qui est dit… 

Enfin, être coaché est un art qui s'apprend. 

Respecter son propre timing et être prêt pour chaque étape est essentiel :

Même si les résultats ne sont pas immédiats, les prises de conscience et les transformations internes gagnées en chemin sont inestimables et accélèrent la progression future. 

Si toi aussi tu veux connaître une véritable expansion et transformation, il faut adopter une attitude d'ouverture, accepter pleinement la responsabilité de ton évolution et comprendre que le chemin vers le succès passe par une écoute profonde et une remise en question constante.

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Bonne écoute !