Hoy conversamos sobre la diferencia entre un empleado y un contratista independiente

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Hoy conversamos sobre la diferencia entre un empleado y un contratista independiente. ¿Cómo evaluar a una persona y su clasificación y cuáles son las consecuencias de no hacerlo correctamente? Qué debemos tomar en consideración con el nuevo reglamento federal que entrará en vigor el 11 de marzo de 2024. También conversamos sobre lo que es un empleado exento y que propone el Departamento del Trabajo Federal para P.R. sobre este tema.

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