Как контролировать сотрудника или ассистента. Простая форма отчета для сотрудника

Хотите найти ассистента или сотрудника но не знаете как его контролировать? Если вы только начинаете формировать команду, и собираете информацию про управление удаленными сотрудниками, это видео будет вам полезно, потому что в нём я поделюсь простейшей формой отчёта, которая покажет вам как контролировать сотрудника легко и просто.
В сегодняшнем видео я расскажу вам о простой форме отчёта по задачам для вашего сотрудника, личного помощника или ассистента.

Контроль сотрудника

В основе этого отчёта лежит оплата по часам за определённые сделанные действия. По нему очень просто посчитать, какая удаленная работа выполнена и сколько за нее нужно заплатить.

Эта форма отчета может быть быстро сделана в Excel или Google Таблицах.
Этот отчет для сотрудника прост, понятен и по нему чётко видно, что сотрудник делал, сколько времени на это потратил. И какую сумму оплаты ожидает от вас удаленный сотрудник (если договорились на оплату по часам).

Простая форма отчета для сотрудника

Сотрудник или помощник фиксирует в нём дата когда он приступает к определённому действию. Записывает время начала и конца работы. Указывает количество времени в часах которые потратил на эту задачу. И указывает что он конкретно делал то есть описание самой задачи.

Если у вас согласована оплата по часам, то в отчет помощника также заносится его ставка в час, и таблица автоматически считает общее количество отработанного времени и сколько денег он заработал, работая над этими задачами.

Такой отчет сотруднику нужно заполнять постоянно, а присылать вам а раз в неделю или в месяц.

Поглядывай в отчет сотрудника и вы всегда будете в курсе что делает сотрудник какими задачами занимается и сколько времени на это тратит. Сможете вовремя вмешаться, задать вопросы или скорректировать его работу.

Поэтому отчёту также очень удобно начислять оплату сотруднику.

Этот отчёт прост для сотрудника и для вас. Вы понимаете, как контролировать сотрудников. Сотрудники чувствуют контроль, а вы в любой момент времени понимаете чем он занимается. Если на первых этапах такой такой отчет можно запрашивать ежедневно, то дальше уже раз в неделю или даже раз в месяц.

Подписывайтесь на
✅Мой инстаграм -   / ekaterina.kutyukova  
Новые посты каждый день.
А также на:
✅Группа ВК - https://vk.com/ekcon
✅Телеграм-канал - https://t.me/ekcon

👩 Немного обо мне:
Меня зовут Екатерина Кутюкова, я топ-менеджер Kwork — лидера среди фриланс-бирж рунета.
- Более 10 лет создаю и развиваю разные онлайн проекты
- 7 лет работаю удаленно и строю удаленную команду. И все это время работаю с фрилансерами
- Ежегодно вместе с командой отдаем более 1000 задач на фриланс и экономим от 50 до 90% бюджета.

#какконтролироватьсотрудника #простаяформаотчетадлясотрудника #управлениеудаленнымисотрудниками
#ЕкатеринаКутюкова #тренднафриланс #эффективноеделегирование
#делегирование #управлениеперсоналом #бизнеспроцессы #фриланс #биржафриланса #kwork #kworkru #кворк