Скачать или смотреть Деловые игры компании ИгроN

Решают задачи:
выделение кадрового резерва,
assessment,
развитие управленческих компетенций,
обучение навыкам продаж,
профилактика эмоционального выгорания,
командообразование,
разработка командной цели,
укрепление вертикальных и горизонтальных связей в компании,
повышение лояльности к компании.
Логика цикла:
1. Деловая игра "Пространство целей" разрабатывает командную цель или проверяет рабочую гипотезу на реалистичность, например, продвижение нового продукта на рынок конкретной командой.
Игра позволяет увидеть, как сотрудники разных отделов взаимодействуют между собой, какие личные установки каждого члена команды будут способствовать получению результата, а какие откатывать всю команду назад.
В итоге команда получает общий план действий и рекомендации по изменению личных ограничивающих установок.
2. Деловая игра "Инструментарий продаж". После работы с целями становится актуальным вопрос: как это сделать наилучшим образом.
"Инструментарий продаж" в игровой форме составляет план расширения клиентской базы, увеличение эффективности сотрудников за счет использования новых инструментов и нестандартных способов применения уже хорошо зарекомендовавших себя инструментов.
3. Деловая игра "Мотивационный вопрос". Когда решены вопросы: "что" и "каким способом" делать, возникает тема: "как этим управлять в новых условиях".
"Мотивационный вопрос" в форме карточной игры помогает руководителями правильно распределить свои ресурсы в работе с коллективом.
Во время игры хорошо видны сильные и слабые стороны, менеджерские навыки конкретных руководителей. Важно помочь каждому управленцу подобрать инструменты реагирования на ситуации, которые есть именно в его коллективе, а так же разобрать сложные случаи с конкретными работниками.
Игра содержит элементы конкуренции, что добавляет азарта процессу.
Один из вариантов игры - турнир между подразделениями или департаментами.
4. Деловая игра "Время приоритетов" предназначена для профилактики эмоционального выгорания, помогает пересмотреть распределение времени, денег, эмоций. Тема актуальная для сотрудников, которые более 7 лет находятся на одной позиции, либо активно работают с клиентами.
Все игры имеют тематические колоды карт, с помощью которых можно вести поддерживающие коуч - сессии между игровыми тренингами.
Комплекс игр и консультаций может быть использован:
а) для интенсива,
б) для пролонгированного тренинга.
Один комплект игр предназначен на группу до 20 человек.
Компания "ИгроN" может организовать процесс до 200х человек.
Все тренеры компании сертифицированы, имеют опыт проведения тренингов более 10 лет.
Наша задача - дать вашей компании результат в освоении навыков сотрудников, повышение лояльности к компании и мотивации.
Высылайте заявку https://m.me/psygameservice.online