Ein Bier zu viel getrunken - Kündigung? | Betriebsrat Video

In München wird gerade wieder das weltweit größte Volksfest unter dem Motto "O'zapft is!" gefeiert. Zahlreiche Unternehmen sehen dieses Fest als eine Gelegenheit, ihre Mitarbeiter zusammenzubringen und als Team zu stärken, indem sie gemeinsam trinken, schunkeln und singen – eine kreative Art von Mitarbeiterevent und Teambuilding-Maßnahme. Doch dazu gehört auch das klassische Oktoberfestbier. Aber was droht einem Arbeitnehmer eigentlich, wenn er die ein oder andere Maß zu viel getrunken hat?
Diese spannende Frage klären heute die Anwälte Christoph Gussenstätter und Niklas Pastille.

🕘 Inhalt:
0:00 - Intro
1:30 - Alkoholsucht
3:40 - Gute Karten bei Einsicht
4:00 - Verhaltensbedingte Kündigung

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