Скачать или смотреть কেমন আছেন কর্মজীবী নারীরা ? পথের কথন। অঞ্জন সরকার।

কেমন আছেন কর্মজীবী নারীরা ? পথের কথন। অঞ্জন সরকার।

#আন্তর্জাতিক #নারীদিবস #নারীঅধিকার

নারী দিবসের আলোচনায় নারীদের অর্জন, অধিকার নিয়ে কথা বলতে গিয়ে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে আমাদের মনোযোগ দেওয়া হয় না । আমরা তাদের সাফল্যে গর্বিত হই, বিশেষ করে নারী দিবসটি দিবস হিসেবে পালনের উদ্দেশ্যে নারীদের জয়গান গেয়ে থাকি, কিন্তু তাদের আত্মমর্যাদা, আত্মসম্মান রক্ষার্থে আমরা কি সঠিক ভূমিকা পালন করতে পারছি? বছরের অন্যান্য দিন কি খোঁজ রাখি, যে কেমন আছেন নারীরা? কেমন আছেন এসব সাফল্য অর্জনকারী কর্মজীবী নারীরা? কেমন আছেন প্রাতিষ্ঠানিক কর্মপরিবেশে? কাজ শেষে প্রাতিষ্ঠানিকভাবে কতটুকু মূল্যায়ন করা হয় তাদের? কর্মক্ষেত্রে কি নারীরা আইনি অধিকার ভোগ করতে পারছেন? এতগুলো প্রশ্নের জবাবে একটিই উত্তর- তা হচ্ছে না। আমরা এইসব বিষয়ে ভাবিও না, খোঁজও রাখি না, শুধুমাত্র নারী দিবসকে কেন্দ্র করে একদিনের জন্য সভা-সমাবেশ করে দায়িত্ব শেষ করে থাকি । আমরা অত্যন্ত সতর্কতার সাথে এসব বিষয়ে কথা বলার প্রয়োজন মনে করি না, কারণ আপাতদৃষ্টিতে আমরা মনে করি, যেহেতু সংবিধানে সমান অধিকার দেওয়া হয়েছে সুতরাং এই নিয়ে কথা বলার-কাজ করার প্রয়োজনবোধ করি না । কিন্তু সংবিধান অনুযায়ী সর্বক্ষেত্রে নারীর সমান অধিকার প্রয়োগের আইনগত ব্যবস্থা করা না হলে, সে অধিকার প্রতিষ্ঠা সম্ভব নয় । যেমন- সম্পত্তিতে নারীর সমান অধিকার দেওয়া আজও সম্ভব হয়নি । সম্পত্তিতে নারীর সমান অধিকার প্রতিষ্ঠা নিয়ে যেমন আলাপ-আলোচনা রয়েছে বা আমরা এই নিয়ে কাজ করছি তেমনি প্রাতিষ্ঠানিকভাবে নারীর মর্যাদা-সম্মান প্রতিষ্ঠার বিষয়েও আমাদের সচেতন ভূমিকা রাখা জরুরি । এই নিয়ে কর্মজীবী নারীদেরও সহায়ক ভূমিকা পালন করতে হবে, কারণ কোন অর্জনই সহজভাবে আসেনি, আজ যা নারীরা আদায় করেছে তার সবটাই লড়াই-সংগ্রামের মধ্য দিয়েই করেছে ।

#৮মার্চ #আন্তর্জাতিক #নারীদিবস #নারীঅধিকার #সমঅধিকার #সমসুযোগ #নারীরসমঅধিকারসমসুযোগ #এগিয়েনিতেহোকবিনিয়োগ #নারীরআইনিঅধিকার #কর্মক্ষেত্রেনারীরঅধিকার #কর্মক্ষেত্রেনারীরমূল্যায়ন #নারীরপ্রাতিষ্ঠানিকমূল্যায়ন #কর্মজীবীনারী #নারীরমর্যাদা