Assister un salarié lors d'un entretien préalable à une sanction éventuelle.

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Les salariés convoqués à un entretien préalable à une éventuelle sanction peuvent se faire assister d'un salarié de leur choix. Mais quel est le rôle de ce salarié qui est souvent un représentant du personnel. Ni avocat, ni conseil, il assiste. cela veut dire qu'il s'assure de plusieurs points que nous vous listons dans cette interview.

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