Скачать или смотреть [En 1 minute] Comment répondre aux questions piège

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🎥 Comment répondre aux questions piège ?

👉 Face aux questions difficiles des recruteurs, 2 points sont essentiels :
✔️ prendre le temps pour répondre, le temps de réfléchir, de comprendre pourquoi le recruteur te pose cette question
✔️ et t’en tenir aux faits, à des informations concrètes, que tu peux expliquer et évaluer

❌ Donc ne t’empresse pas de répondre, accorde-toi quelques secondes car elles vont te permettre de clarifier tes idées.
❌ Attention aux émotions ! Essaie au maximum de les contrôler car c’est peut-être justement l’objectif de la question. Par exemple, si le recruteur te pose une question provocatrice ou déstabilisante, dis-toi que c’est peut-être pour tester ta gestion du stress ou plus généralement ta gestion des émotions.
❌ Et quelle que soit la question, ne mens jamais au recruteur car il aura de très nombreuses occasions de comprendre que tu as menti et ça remettra en cause tout ce que tu auras dit pendant l’entretien, même si tu n’as menti qu’une seule fois.

Concrètement, quand tu dois répondre à une question piège:
✅ réfléchis en comblant subtilement ces quelques secondes
✅ prends de la distance avec la question qui n'a rien de personnel
✅ fais simple
✅ ne montre aucun ressenti

🤔 Et si tu n’as vraiment pas compris ce que veut savoir le recruteur et que tu ne sais absolument pas quoi répondre, tu peux lui demander de préciser sa question.

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