5 Tipos de indenização por perda de membro no trabalho

Sofreu um acidente grave, que causou a perda de um membro ou parte dele?

Pela lei, você pode ter direito a até 5 tipos diferentes de indenizações.

Meu nome é Ivan Nascimento, sou advogado especialista em direito do trabalho e neste vídeo eu vou te mostrar 5 tipos de indenização por perda de membro no trabalho.

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Capítulos do vídeo:
00:00 Introdução
00:57 Requisitos para receber indenização
01:18 1º Requisito: sofrer o acidente
01:42 2º Requisito: o acidente causou dano
02:03 3º Requisito: mostrar a culpa da empresa
03:07 Em alguns casos você não precisa mostrar a culpa da empresa
04:38 Indenização por danos materiais (danos emergentes)
05:28 Indenização por danos materiais (lucros cessantes)
07:06 Indenização por danos morais
08:45 Indenização por danos estéticos
09:36 Indenização por danos existenciais
10:41 Indenização por perda de uma chance
11:43 Como reivindicar seus direitos

Se você sofre um acidente de trabalho grave, que causa a perda de um membro ou de parte dele, você pode ter direito a ser indenizado por todos os danos que sofreu.

Neste vídeo eu te mostro as 6 principais indenizações trabalhistas por perda de membro:

1- Indenização por danos materiais
2- Indenização por danos morais
3 - Indenização por danos estéticos
4- Indenização por danos existenciais
5- Indenização por perda de uma chance

Para ter direito a qualquer uma dessas indenizações, você vai precisar mover um processo trabalhista contra a empresa e comprovar que:
Sofreu o acidente;
Os danos que o acidente causou na sua vida;
A culpa da empresa pelo acidente.

Sem comprovar esses 3 requisitos básicos, não importa a gravidade do seu acidente, você não conseguirá ser indenizado.

No vídeo explico todos esses requisitos de forma detalhada, e também outros requisitos específicos de cada uma dessas indenizações.

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